МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2010 года N 3793
О Порядке формирования планов финансово-хозяйственной деятельности и программ развития акционерных обществ, сто процентов акций которых находится в муниципальной собственности
(с изменениями на 25 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 09.07.2015 N 1247, от 21.12.2015 N 2255, от 15.03.2017 N 365, от 26.12.2017 N 1723, от 24.12.2018 N 1701, от 05.04.2019 N 399, от 30.06.2020 N 534, от 19.05.2022 N 454, от 09.04.2024 N 327, от 25.07.2024 N 674)
В соответствии с Федеральными законами от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением муниципалитета города Ярославля от 23.07.2013 N 140 "О порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью города Ярославля", в целях обеспечения эффективного управления муниципальным имуществом
(преамбула в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674)
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок формирования планов финансово-хозяйственной деятельности и программ развития акционерных обществ, сто процентов акций которых находится в муниципальной собственности (приложение).
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 09.07.2015 N 1247, от 25.07.2024 N 674)
2. Признать утратившими силу:
- постановление мэра города Ярославля от 27.03.2006 N 894 "О показателях экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Ярославля и контроле за их выполнением";
- постановление мэра города Ярославля от 16.08.2006 N 2995 "О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 27.03.2006 N 894";
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534)
- постановление мэрии города Ярославля от 09.12.2009 N 4315 "О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 27.03.2006 N 894 "О показателях экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Ярославля и контроле за их выполнением".
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534)
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 09.07.2015 N 1247)
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 15.09.2010 N 3793
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, СТО ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 09.07.2015 N 1247, от 21.12.2015 N 2255, от 15.03.2017 N 365, от 26.12.2017 N 1723, от 24.12.2018 N 1701, от 05.04.2019 N 399, от 30.06.2020 N 534, от 19.05.2022 N 454, от 09.04.2024 N 327, от 25.07.2024 N 674)
1. Общие положения
1.1. Порядок формирования планов финансово-хозяйственной деятельности и программ развития акционерных обществ, сто процентов акций которых находится в муниципальной собственности (далее - Порядок), разработан с целью обеспечения единого подхода к формированию, согласованию и утверждению планов финансово-хозяйственной деятельности и единого порядка согласования и утверждения программ развития акционерных обществ, сто процентов акций которых находится в муниципальной собственности (далее - акционерные общества, организации), повышения эффективности использования муниципальной собственности, повышения ответственности руководителей организаций при формировании планов финансово-хозяйственной деятельности и усиления контроля за эффективностью деятельности организаций.
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534, от 25.07.2024 N 674)
1.2. План финансово-хозяйственной деятельности организации на очередной финансовый год (далее - План ФХД) - документ, определяющий цели и задачи организации и способы их достижения.
1.3. Планы ФХД разрабатываются на основе анализа результатов и тенденций финансово-хозяйственной деятельности организаций за отчетный финансовый год и текущий финансовый год, Программ развития организаций, с учетом прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на очередной финансовый год.
(п. 1.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534)
1.4. Планы ФХД должны ориентировать организации на:
- увеличение объемов оказываемых услуг (выполняемых работ);
- рост производительности труда;
- оптимизацию затрат и сокращение непроизводительных расходов;
- безубыточность деятельности (в случае если акционерным обществом в плане ФХД запланирован отрицательный финансовый результат, ему необходимо вместе с планом ФХД представить утвержденный советом директоров стратегический Бизнес-план по выходу акционерного общества на безубыточный уровень);
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 09.04.2024 N 327)
- рост уровня доходов городского бюджета за счет увеличения размера дивидендов акционерных обществ, акции которых находятся в собственности города Ярославля;
(в ред. Постановления мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674)
- абзац утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674.
1.5. Программа развития организации (далее - Программа развития) - документ, содержащий перечень мероприятий, соответствующих приоритетным целям и задачам развития организации и направленных на обновление материально-технической базы, внедрение инноваций и новых технологий, повышение производительности труда, энергосбережение, сокращение издержек производства.
1.6. Стратегический Бизнес-план по выходу акционерного общества на безубыточный уровень - документ, определяющий главные направления, по которым будет развиваться акционерное общество в среднесрочном периоде, а также последовательность выполнения организационно-экономических и технических мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей на три календарных года.
(п. 1.6 введен Постановлением Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674)
2. Требования к составлению и оформлению документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674)
2.1. План ФХД, Программа развития и стратегический Бизнес-план по выходу акционерного общества на безубыточный уровень составляются организациями в тысячах рублей с точностью до одного знака после запятой в соответствии с утвержденными формами (приложение 1, приложение 2 и приложение 3 к Порядку).
(п. 2.1 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674)
2.2. Показатели Плана ФХД формируются с учетом мероприятий, включенных в Программу развития.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534)
2.3. К Плану ФХД прилагается пояснительная записка.
Пояснительная записка должна содержать следующие сведения:
- краткую характеристику организации с указанием осуществляемых видов деятельности, натуральных объемных показателей по видам деятельности (в том числе по регулируемым видам деятельности, государственным и/или муниципальным контрактам), применяемой системы налогообложения;
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534, от 25.07.2024 N 674)
- обоснование основных показателей финансово-хозяйственной деятельности (выручки, себестоимости, прочих доходов и расходов) в случае существенного отклонения от уровня предыдущего года (при увеличении показателей более чем на уровень роста индекса цен или при снижении показателей к уровню предыдущего года);
- обоснование изменения численности работников и уровня оплаты их труда (в целом по организации и по основным категориям работников);
- обоснование планируемого финансового результата по видам деятельности организации, в том числе от выполнения государственных и/или муниципальных контрактов, и по регулируемым видам деятельности;
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 30.06.2020 N 534, от 25.07.2024 N 674)
- краткое описание стратегических целей организации и основных задач по их достижению;
- краткое описание планируемых крупных сделок и планируемых займов (кредитов).
Абзац утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 25.07.2024 N 674.
В качестве обоснования численности работников и уровня оплаты их труда к Плану ФХД прилагаются: коллективный договор организации (при наличии), положение об оплате труда и премировании организации, штатное расписание организации, расчеты, обосновывающие необходимую численность работников организации по категориям работников и фонд оплаты труда организации по категориям работников. При предоставлении ранее коллективного договора и положения об оплате труда и премировании к плану ФХД прилагаются только изменения в них.
