МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2013 года N 968
О системе оплаты труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля
(с изменениями на 22 марта 2023 года)
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 05.09.2014 N 2209, от 12.08.2020 N 728, от 22.03.2023 N 253)
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и Уставом города Ярославля
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля (приложение).
2. Заместителям мэра, структурным подразделениям мэрии города Ярославля, осуществляющим координацию деятельности предприятия в соответствующих сферах деятельности, руководствуясь положениями действующего законодательства, привести трудовые договоры с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий в соответствие с настоящим постановлением и осуществлять контроль за правильностью установления и соответствием оплаты труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Положению об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля.
(п. 2 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 22.03.2023 N 253)
3. Признать утратившими силу:
постановление мэра города Ярославля от 27.06.2002 N 1891 "О системе оплаты труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля";
пункт 6 постановления мэра города Ярославля от 28.06.2002 N 1906 "О создании муниципального унитарного предприятия по оказанию охранных услуг";
постановление мэра города Ярославля от 15.10.2002 N 3222 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891";
пункт 4 постановления мэра города Ярославля от 31.01.2003 N 387 "Об учреждении муниципального унитарного предприятия города Ярославля "Ярославское предприятие по геодезии и землеустройству";
постановление мэра города Ярославля от 21.02.2003 N 632 "Об отмене постановления мэра от 27.12.2002 N 4159";
постановление мэра города Ярославля от 13.03.2003 N 889 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановлений мэра от 27.12.2002 N 4159, от 28.06.2002 N 1906, от 15.10.2002 N 3222)";
постановление мэра города Ярославля от 23.04.2004 N 1621 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра от 24.03.2004 N 1068)";
постановление мэра города Ярославля от 17.09.2004 N 3788 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города, утвержденное постановлением мэра от 27.06.2002 N 1891";
постановление мэра города Ярославля от 31.12.2004 N 5457 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра от 17.09.2004 N 3788)";
пункт 5 постановления мэра города Ярославля от 29.04.2005 N 1904 "О мерах по совершенствованию управления строительным комплексом в городе Ярославле";
постановление мэра города Ярославля от 28.11.2005 N 5486 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города, утвержденное постановлением мэра от 27.06.2002 N 1891";
постановление мэра города Ярославля от 26.12.2005 N 6015 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города, утвержденное постановлением мэра от 27.06.2002 N 1891";
пункт 5 постановления мэра города Ярославля от 07.03.2006 N 704 "Об учреждении муниципального унитарного предприятия "Ярославский городской энергосбыт" города Ярославля";
постановление мэра города Ярославля от 27.03.2006 N 890 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города, утвержденное постановлением мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра города Ярославля от 26.12.2005 N 6015)";
постановление мэра города Ярославля от 30.06.2006 N 2341 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных предприятий города";
постановление мэра города Ярославля от 16.08.2006 N 2950 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра города Ярославля от 27.03.2006 N 890)";
постановление мэра города Ярославля от 18.01.2007 N 153 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра города Ярославля от 16.08.2006 N 2950)";
постановление мэра города Ярославля от 25.04.2007 N 1293 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра города Ярославля от 18.01.2007 N 153)";
постановление мэра города Ярославля от 01.06.2007 N 1734 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891 (в редакции постановления мэра города Ярославля от 25.04.2007 N 1293)";
постановление мэра города Ярославля от 22.05.2008 N 1545 "О внесении изменения в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных предприятий города";
постановление мэрии города Ярославля от 22.12.2009 N 4473 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891";
постановление мэрии города Ярославля от 09.06.2011 N 1546 "О внесении изменений в постановление мэра от 27.06.2002 N 1891";
постановление мэрии города Ярославля от 01.03.2012 N 452 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент финансов мэрии города Ярославля.
5. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ
Приложение
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 24.04.2013 N 968
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДИРЕКТОРОВ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 05.09.2014 N 2209, от 12.08.2020 N 728, от 22.03.2023 N 253)
1. Положение об оплате труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и Уставом города Ярославля и определяет размеры и условия оплаты труда руководителей (директоров) муниципальных унитарных предприятий города Ярославля (далее - предприятия).
2. Оплата труда руководителя (директора) предприятия производится из средств предприятия и состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе;
4) ежемесячного денежного поощрения;
5) ежеквартальной премии за выполнение установленных показателей деятельности предприятия и отдельных поручений руководства города;
6) вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за год;
7) единовременных премий к профессиональным праздникам, юбилейным датам и праздничным дням;
8) материальной помощи;
9) иных компенсационных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Руководитель (директор) предприятия не вправе получать из средств предприятия выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные Положением и трудовым договором.
(п. 2 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 22.03.2023 N 253)
3. Должностной оклад руководителю (директору) предприятия устанавливается работодателем в пределах диапазона окладов, утвержденных муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля, с учетом отнесения предприятия к той или иной группе в зависимости от численности работающих, объема реализации (товарооборота), технической оснащенности и отраслевой специфики предприятия.
4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы к должностному окладу устанавливается в размере 65% от должностного оклада.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ руководитель (директор) предприятия.
6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается руководителю (директору) предприятия в размере 50% от должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы.
7. Ежеквартальные премии за выполнение установленных показателей деятельности предприятия и отдельных поручений руководства города руководителю (директору) предприятия выплачиваются в размере не более 6 должностных окладов в год (1,5 должностных оклада в квартал) на основании показателей оценки деятельности руководителя (директора) предприятия за отчетный квартал.
Оценка работы руководителя (директора) предприятия осуществляется структурным подразделением мэрии города Ярославля (муниципальным казенным учреждением), осуществляющим координацию деятельности предприятия, на основании общих и дополнительных показателей оценки деятельности руководителя (директора) предприятия за соответствующий квартал в соответствии с приложением к Положению.
