АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2016 года N 031-06-821/6
О порядке предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Иркутска от 10.07.2019 N 031-06-510/9, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Иркутске официальном" - 16.07.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 11 мая 2018 года)
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.05.2018 N 031-06-422/8)
В целях социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска, создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов для работы в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска, руководствуясь ч. 5 ст. 20, ст.ст. 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 27.05.2016 N 006-20-220355/6 "О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска (Приложение N 1).
2. Управлению по информационной политике администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
И.о. главы администрации города Иркутска
И.Н.НОСКОВ
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 5 сентября 2016 г. N 031-06-821/6
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 11.05.2018 N 031-06-422/8)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска (далее - Положение) определяет порядок предоставления из бюджета города Иркутска дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях культуры города Иркутска (далее соответственно - выплата, МУК города Иркутска).
2. Выплата предоставляется однократно молодым специалистам из числа работников МУК города Иркутска (далее - молодые специалисты) не ранее, чем по истечении трех месяцев с даты начала работы в МУК города Иркутска, при наличии в совокупности следующих условий:
1) возраст молодого специалиста составляет до 30 лет включительно на дату подачи заявления о предоставлении выплаты;
2) молодые специалисты окончили профессиональную образовательную организацию либо образовательную организацию высшего образования независимо от формы обучения (далее - образовательная организация) по специальности, необходимой для работы на соответствующей должности в МУК города Иркутска;
3) в год выпуска из образовательной организации молодые специалисты являлись работниками МУК города Иркутска либо поступили на работу в МУК города Иркутска и до работы в МУК города Иркутска трудового стажа не имели;
4) молодые специалисты поступили на работу в МУК города Иркутска с 01.07.2015 или позднее;
5) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска по трудовому договору на должностях, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";
6) молодые специалисты работают в МУК города Иркутска не на условиях совместительства.
Выплата предоставляется в случае, если молодые специалисты не имеют права на данную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Иркутской области.
3. Выплата предоставляется в размере 50000 рублей молодым специалистам, взявшим на себя обязательство отработать в МУК города Иркутска не менее трех лет со дня предоставления ему выплаты.
4. Предоставление выплаты является публичным обязательством муниципального образования город Иркутск перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме (далее - публичное обязательство).
5. Уполномоченным структурным подразделением администрации города Иркутска, осуществляющим формирование, финансовое обеспечение осуществления полномочий по исполнению публичного обязательства, а также осуществляющим назначение выплаты, является управление культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - уполномоченный орган).
6. Исполнение публичного обязательства осуществляет уполномоченный орган или МУК города Иркутска, в случае передачи ему полномочий по исполнению публичного обязательства в соответствии с Порядком осуществления муниципальными бюджетными и автономными учреждениями города Иркутска полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 08.12.2010 N 031-06-3023/10.
Раздел II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ
7. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение выплаты, подает в соответствующее МУК города Иркутска заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).
8. Заявление должно быть подано до 1 октября текущего финансового года. МУК города Иркутска обеспечивает регистрацию заявления в журнале регистрации входящих документов в день его поступления.
9. В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления МУК города Иркутска направляет в уполномоченный орган заявление с приложением следующих документов:
1) документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;
2) трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приеме на работу молодого специалиста;
3) трудовой договор с молодым специалистом;
4) документ об образовании молодого специалиста;
5) документ, подтверждающий наличие обстоятельств, указанных в пункте 10 раздела II настоящего Положения (в случае необходимости);
6) соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты, оформленное согласно Приложению N 2 к настоящему Положению, подписанное молодым специалистом и руководителем МУК города Иркутска, в трех экземплярах.
Документы, указанные в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта, направляются в уполномоченный орган в копиях, заверенных руководителем МУК города Иркутска.
10. Течение сроков, предусмотренных подпунктом 3 пункта 2 раздела I, пунктом 8 раздела II настоящего Положения, однократно продляется на срок действия обстоятельств, послуживших причиной их продления, но не более чем на три года и до достижения молодым специалистом возраста, установленного в подпункте 1 пункта 2 раздела I настоящего Положения, в следующих случаях:
1) длительный перерыв с момента окончания молодым специалистом обучения в образовательной организации, связанный с болезнью, беременностью и родами;
2) предоставление молодому специалисту отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
3) призыв молодого специалиста на военную службу;
4) направление молодого специалиста на стажировку, обучение либо в командировку с отрывом от выполнения должностных обязанностей по основному месту работы в МУК города Иркутска;
5) направление молодого специалиста на обучение по очной форме в магистратуру, аспирантуру.
11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты молодому специалисту являются:
1) несоблюдение срока подачи заявления, предусмотренного пунктом 8 раздела II настоящего Положения, при условии отсутствия оснований для его продления, предусмотренных пунктом 10 раздела II настоящего Положения;
2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 9 раздела II настоящего Положения;
3) несоответствие молодого специалиста условиям, предусмотренным пунктами 2, 3 раздела I настоящего Положения.
Отказ в предоставлении выплаты молодому специалисту может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.
12. Решение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту принимается уполномоченным органом в течение 15 дней со дня поступления в уполномоченный орган документов, указанных в пункте 9 раздела II настоящего Положения.
13. Решение о предоставлении выплаты молодому специалисту оформляется приказом руководителя уполномоченного органа.
14. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты молодому специалисту руководитель уполномоченного органа подписывает соглашение о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, предусмотренное подпунктом 6 пункта 9 раздела II настоящего Положения, в трех экземплярах.
В течение 3 рабочих дней со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, два экземпляра подписанного соглашения направляются уполномоченным органом в МУК города Иркутска.
15. Решение об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту оформляется в виде письма за подписью руководителя уполномоченного органа, в котором указываются причины, послужившие основанием для отказа.
Решение об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту направляется уполномоченным органом молодому специалисту в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
16. Предоставление выплаты производится в срок не позднее 2 месяцев со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.
Уплата налогов с предоставленной выплаты осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
17. Предоставленная выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений молодого специалиста с МУК города Иркутска до истечения трех лет со дня предоставления ему выплаты в связи с:
