2.1. Основными задачами отдела являются:
1) подбор и расстановка кадров, содействие структурным подразделениям в обеспечении укомплектования кадрами, формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы, организации работы с кадровым резервом на должности муниципальной службы города Иркутска, должностного роста муниципальных служащих;
2) организационная работа по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
3) исключен. - Распоряжение администрации г. Иркутска от 14.10.2014 N 031-10-728/14;
3) организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Иркутска;
3) кадровое обеспечение деятельности и организационно-штатная работа;
4) ведение компьютерного учета всего кадрового состава, текущих изменений и дополнений на каждого работника;
5) организационная работа по подготовке и проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
6) подготовка проектов муниципальных правовых актов города Иркутска и методических разработок по вопросам муниципальной службы и кадровой работы;
7) консультирование в пределах своей компетенции работников при разработке структурными подразделениями правовых актов администрации города Иркутска, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, контроль за своевременной подготовкой указанных документов при изменениях организационной структуры или объема работы по конкретной должности;
8) организация и координация работы по охране труда в органах местного самоуправления города Иркутска, аппарате Избирательной комиссии города Иркутска;
9) исключен с 9 января 2017 года. - Распоряжение администрации г. Иркутска от 22.12.2016 N 031-10-791/6;
10) организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Иркутска;
(пп. 10 в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 14.10.2014 N 031-10-728/14)
11) профилактика коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления города Иркутска, а также обеспечение деятельности по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
12) организация и осуществление мероприятий по рассмотрению и оформлению наградных документов, поступающих в администрацию города Иркутска от организаций города Иркутска, структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, о согласовании представлений к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти, награждению наградами Иркутской области и присвоению почетных званий Иркутской области, о поощрении мэром города Иркутска Почетными грамотами, Благодарностями, Благодарственными письмами, ценными подарками мэра города Иркутска;
13) Кадровое обеспечение деятельности муниципальных организаций города Иркутска в отношении руководителей муниципальных организаций города Иркутска, учредителями которых являются аппарат администрации города Иркутска, комитет городского обустройства администрации города Иркутска, комитет по градостроительной политике администрации города Иркутска, Правобережный округ администрации города Иркутска, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска, комитет экономики администрации города Иркутска, департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление реализации общественных инициатив комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, управление по информационной политике администрации города Иркутска.
(пп. 13 введен Распоряжением администрации г. Иркутска от 21.03.2016 N 031-10-130/6)