1.1. Настоящее Положение о целевых показателях эффективности работы и условиях материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением администрации г. Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления целевых показателей эффективности работы и условия материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации (кроме руководителя муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования"), подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - руководитель образовательной организации).
1.3. Источником выплат стимулирующего характера руководителю образовательной организации являются бюджетные ассигнования в пределах до 5 процентов бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников возглавляемой им образовательной организации на соответствующий финансовый год.