7.1. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиям рабочих (должностям служащих), не включенным в ПКГ, устанавливаются руководителем Учреждения самостоятельно, но не более чем оклад (должностной оклад) по ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии".
7.2. В пределах фонда оплаты труда могут производиться выплаты социального характера, в том числе материальная помощь.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.12.2013 N 031-06-2975/13)
7.3. Решение об оказании материальной помощи работнику Учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника. Решение об оказании материальной помощи руководителю Учреждения принимает начальник управления культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 27.03.2018 N 031-06-229/8)
7.4. Учреждения в пределах фонда оплаты труда в соответствии с настоящим Положением определяют порядок, условия, размеры выплаты материальной помощи и закрепляют их в соответствующем локальном нормативном акте Учреждения, коллективном договоре, трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.12.2013 N 031-06-2975/13)