Действующий

О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска (с изменениями на 14 февраля 2023 года)



Приложение 1
к Положению
о проведении аттестации муниципальных
служащих органов местного самоуправления
города Иркутска, аппарата Избирательной
комиссии города Иркутска


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 06.11.2013 N 031-06-2719/13, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 25.07.2016 N 031-06-696/6, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)



                                   ОТЗЫВ

          НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ПОДЛЕЖАЩИМ

               АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДОЛЖНОСТНЫХ

                   ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД


Аттестация проводится за период с ______________ по _______________________

___________________________________________________________________________

                           (Ф.И.О. руководителя)


___________________________________________________________________________

                         (должность руководителя)


___________________________________________________________________________

                           (Ф.И.О. аттестуемого)


___________________________________________________________________________

          (должность аттестуемого и дата назначения на должность)


Аттестуемый работает под моим непосредственным руководством ____ лет.


    1.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке)

которых муниципальный служащий принимал участие (за аттестационный период):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________