МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2008 года N 031-06-483/8
О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска
(с изменениями на 14 февраля 2023 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 29.01.2010 N 031-06-125/10, от 01.03.2012 N 031-06-307/12, от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 06.11.2013 N 031-06-2719/13, от 27.02.2014 N 031-06-188/14, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 30.01.2015 N 031-06-59/5, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 29.03.2016 N 031-06-258/6, от 25.07.2016 N 031-06-696/6, от 09.03.2017 N 031-06-193/7, от 06.09.2017 N 031-06-875/7, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
Руководствуясь статьями 18, 28, 32 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", статьями 37, 49 Устава города Иркутска, статьями 48, 49, 55 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденном решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска (Приложение).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
2. Постановление мэра г. Иркутска от 03.05.2001 N 031-06-698/1 "О Положении о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации г. Иркутска" отменить.
3. Отделу кадровой работы аппарата мэра администрации города Иркутска (Красивых Т.И.) ознакомить муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска под роспись и обеспечить его разъяснение.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016))
4. Архивному отделу аппарата мэра администрации г. Иркутска (Путинцева О.С.) внести информационную справку в оригинал постановления мэра г. Иркутска, названного в пункте 2 настоящего постановления, об утрате его силы в связи с отменой.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 29.01.2010 N 031-06-125/10, от 27.02.2014 N 031-06-188/14)
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение
к постановлению
мэра г. Иркутска
от 18 марта 2008 года
N 031-06-483/8
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 29.01.2010 N 031-06-125/10, от 01.03.2012 N 031-06-307/12, от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 06.11.2013 N 031-06-2719/13, от 27.02.2014 N 031-06-188/14, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 30.01.2015 N 031-06-59/5, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 29.03.2016 N 031-06-258/6, от 25.07.2016 N 031-06-696/6, от 09.03.2017 N 031-06-193/7, от 06.09.2017 N 031-06-875/7, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, являющимся приложением 2 к Закону Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7.
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска: аппарате Думы города Иркутска, Контрольно-счетной палате города Иркутска, администрации города Иркутска (далее - муниципальные органы).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы в городе Иркутске, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
3. Основными задачами аттестации являются:
1) определение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
2) выявление перспективы использования потенциальных способностей муниципальных служащих для создания кадрового резерва и его эффективного использования;
3) выявление состояния дел с кадрами муниципальных органов, общая оценка положения дел с точки зрения создания основы для эффективной и планомерной деятельности муниципальных органов;
4) стимулирование самообразования и саморазвития муниципальных служащих, роста их профессионального уровня;
5) определение степени необходимости получения дополнительного профессионального образования муниципальным служащим;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 06.11.2013 N 031-06-2719/13)
6) решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в муниципальном органе;
7) решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих, в том числе в части установления или изменения муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
(пп. 7 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 29.01.2010 N 031-06-125/10)
8) разработка и реализация планов, программ развития муниципальной службы, способствующих повышению профессионального уровня муниципальных служащих и формированию профессионального кадрового состава муниципальных служащих.
4. На основе рекомендаций аттестационных комиссий решается вопрос о включении муниципальных служащих в резерв управленческих кадров с целью формирования квалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления города Иркутска, содействия продвижению муниципальных служащих по муниципальной службе, назначения на должности муниципальной службы муниципальных служащих с учетом результатов психологического тестирования, их профессиональных качеств и компетентности, обеспечения стабильности муниципальной службы (сохранения квалифицированного кадрового состава).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 30.01.2015 N 031-06-59/5, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
5. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора.
6. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
7. Проведение аттестации муниципального служащего может совмещаться с проведением квалификационного экзамена с целью присвоения муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы на определенный срок полномочий, классного чина в соответствии с Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области".
(п. 7 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 29.01.2010 N 031-06-125/10; в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.03.2012 N 031-06-307/12)
Раздел 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
1. Аттестация муниципальных служащих проводится в плановом порядке.
Организацию подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих муниципальных органов осуществляет кадровая служба администрации города Иркутска (далее - кадровая служба) на основании соглашений между администрацией города и органами местного самоуправления города Иркутска, заключенных в соответствии со статьями 30, 47 Устава города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
2. Аттестация муниципальных служащих назначается: мэром города - в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, Председателем Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Думы города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, если полномочия по назначению аттестации, иным вопросам подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих не делегированы руководителями перечисленных муниципальных органов (далее - руководители муниципальных органов) иным должностным лицам названных органов в установленном порядке.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 01.03.2012 N 031-06-307/12, от 04.10.2012 N 031-06-1948/12, от 02.06.2014 N 031-06-643/14, от 15.04.2015 N 031-06-340/5 (ред. 02.02.2016), от 14.02.2023 N 031-06-82/23)
3. Аттестацию муниципальных служащих осуществляют аттестационные комиссии, которые являются постоянно действующими.
Количественный и персональный состав аттестационной(ых) комиссии(ий), сроки и порядок ее (их) работы утверждаются правовым актом мэра города Иркутска - в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, правовым актом Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Иркутска, правовым актом Председателя Думы города Иркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, если полномочия по утверждению состава аттестационной(ых) комиссии(ий), сроков и порядка ее (их) работы не делегированы руководителями перечисленных муниципальных органов иным должностным лицам названных органов в установленном порядке.
