Действующий

Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска и Положения "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска" (с изменениями на 13 ноября 2024 года)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2014 года N 031-06-947/14


Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска и Положения "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска"

(с изменениями на 13 ноября 2024 года)

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 14.05.2015 N 031-06-437/5, от 15.07.2015 N 031-06-678/5, от 28.07.2015 N 031-06-713/5, от 23.09.2015 N 031-06-879/5, от 29.03.2016 N 031-06-263/6, от 22.12.2016 N 031-06-1138/6, от 20.01.2017 N 031-06-29/7, от 13.12.2017 N 031-06-1196/7, от 01.02.2018 N 031-06-54/8, от 19.10.2018 N 031-06-936/8, от 31.07.2019 N 031-06-577/9, от 31.12.2019 N 031-06-1064/9, от 30.12.2020 N 031-06-908/0, от 24.06.2021 N 031-06-454/21, от 12.10.2021 N 031-06-728/21, от 16.12.2022 N 031-06-966/22, от 09.03.2023 N 031-06-140/23, от 11.09.2023 N 031-06-653/23, от 22.12.2023 N 031-06-939/23, от 13.11.2024 N 031-06-778/24)




В целях регулирования трудовых отношений и приведения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска, муниципальных учреждений города Иркутска в соответствие с действующим законодательством, а также определения порядка согласования условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска в органах администрации города Иркутска (структурных подразделениях органов администрации города Иркутска), в соответствии со ст.ст. 135, 145, 275 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 113, 295 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы города Иркутска от 11.06.2003 N 368-29гД(3) (в редакции решения Думы города Иркутска от 28.09.2012 N 005-20-380623/2), ст.ст. 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 23.09.2015 N 031-06-879/5, от 29.03.2016 N 031-06-263/6, от 30.12.2020 N 031-06-908/0)


1. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска (Приложение N 1).


2. Утвердить Положение "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска" (Приложение N 2).


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 23.09.2015 N 031-06-879/5, от 29.03.2016 N 031-06-263/6)


3. Утвердить форму предоставления информации для ведения учета руководителей муниципальных организаций города Иркутска в реестре муниципального имущества города Иркутска (Приложение N 3).


4. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета городского обустройства администрации города Иркутска, начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику управления по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска:


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 12.10.2021 N 031-06-728/21, от 09.03.2023 N 031-06-140/23)


4.1. Делегировать полномочия работодателя по заключению, изменению, расторжению трудовых договоров, назначению и освобождению от должности, поощрению, предъявлению требований об исполнении трудовых обязанностей, соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности, решению вопросов о предоставлении отпусков относительно руководителей муниципальных организаций города Иркутска, в отношении которых возглавляемые ими органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя.


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 30.12.2020 N 031-06-908/0)


4.2. Представлять в департамент муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска необходимые материалы, в том числе заключенные в соответствии с настоящим постановлением трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам), для подготовки проектов распорядительных актов работодателя о назначении и освобождении от должности, поощрении, предъявлении требований об исполнении трудовых обязанностей, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, решении вопросов о предоставлении отпусков, а также для ведения личных дел руководителей муниципальных организаций города Иркутска, указанных в Приложении N 4 к настоящему постановлению, в отношении которых органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 16.12.2022 N 031-06-966/22, от 11.09.2023 N 031-06-653/23)


4.2(1). Осуществлять подготовку проектов распорядительных актов работодателя о назначении и освобождении от должности, поощрении, предъявлении требований об исполнении трудовых обязанностей, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, решении вопросов о предоставлении отпусков, а также ведение личных дел руководителей муниципальных организаций города Иркутска, в отношении которых возглавляемые ими органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя, за исключением муниципальных организаций, указанных в Приложении N 4 к настоящему постановлению.