Действующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (с изменениями на 7 ноября 2022 года)



4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ИРКУТСКА


(введен Постановлением администрации г. Иркутска

от 01.07.2014 N 031-06-810/14)



4.1. В основу определения размера должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска заложен следующий принцип: размер должностного оклада руководителя соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска и процент, на размер которого должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального унитарного предприятия г. Иркутска ниже должностного оклада руководителя соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска.


4.1.1. Размер должностного оклада руководителя соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска определяется в порядке, предусмотренном в разделе 2 настоящего Положения.


4.1.2. Размер процента определяется согласно Приложению N 7 к настоящему Положению.


4.2. Повышение должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия г. Иркутска производится одновременно с повышением должностного оклада руководителя соответствующего муниципального унитарного предприятия г. Иркутска.


(п. 4.2 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 25.09.2015 N 031-06-881/5)


4.3. Выплаты стимулирующего и социального характера устанавливаются в соответствии с коллективным договором и (или) локальными нормативными правовыми актами муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска с учетом условий, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения для руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска.


(п. 4.3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 25.09.2015 N 031-06-881/5)


4.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором и (или) локальными нормативными актами муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска.



Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Г.Д.ЗЮБР



Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА