АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2015 года N 031-06-1164/5

Об утверждении Порядка уведомления мэра города Иркутска муниципальными служащими администрации города Иркутска, иными муниципальными служащими, в отношении которых мэр города Иркутска выступает представителем нанимателя (работодателя), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Иркутска от 07.12.2016 N 031-06-1059/6.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 2 марта 2016 года)

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 02.03.2016 N 031-06-145/6)

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством, руководствуясь Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 05.10.2015 N 285-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов", ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления мэра города Иркутска муниципальными служащими администрации города Иркутска, иными муниципальными служащими, в отношении которых мэр города Иркутска выступает представителем нанимателя (работодателя), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (Приложение N 1).

2. Управлению по информационной политике администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями.

3. Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителям мэра города Иркутска, начальникам управлений, департамента администрации города Иркутска:

3.1. Довести до сведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска настоящее постановление в течение двух недель после его издания под роспись, списки с ознакомлением представить в отдел кадровой работы управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска.

3.2. В соответствии с настоящим постановлением дополнить должностные инструкции муниципальных служащих обязанностью уведомлять мэра города Иркутска о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (указанную обязанность необходимо включить в должностные инструкции в случае, если перечень обязанностей муниципального служащего, предусмотренный должностной инструкцией, является исчерпывающим).

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ

Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 8 декабря 2015 г. N 031-06-1164/5

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МЭРА ГОРОДА ИРКУТСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ИНЫМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА ВЫСТУПАЕТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ), О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ, КАК ТОЛЬКО ЕМУ СТАНЕТ ОБ ЭТОМ ИЗВЕСТНО

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 02.03.2016 N 031-06-145/6)

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьями 10, 11 Федерального закона "О противодействии коррупции" определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях муниципальных служащих администрации города Иркутска, иных муниципальных служащих, в отношении которых мэр города Иркутска выступает представителем нанимателя (работодателя) (далее - муниципальный служащий), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только муниципальному служащему станет об этом известно, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только муниципальному служащему станет об этом известно (далее - уведомление), подается муниципальным служащим в письменном виде на имя мэра города Иркутска.

Уведомление муниципального служащего администрации города Иркутска по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку подается в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой работы управления кадровой и правоохранительной работы (далее - уполномоченное лицо).

3. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);

б) описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);

в) личная заинтересованность, под которой понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

в) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

г) предложения по урегулированию конфликта интересов;

д) дата подачи уведомления и его регистрационный номер;

е) личная подпись уведомителя.

4. Анонимные уведомления к регистрации не принимаются.

5. Муниципальный служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

6. Уведомление регистрируется уполномоченным лицом в день его поступления в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только муниципальному служащему станет об этом известно, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

7. Журнал оформляется, регистрируется и брошюруется в соответствии с правилами делопроизводства.

Записи производятся шариковой ручкой с пастой черного или синего цвета без сокращений. Исправления не допускаются. Ошибочные записи зачеркиваются так, чтобы ранее написанный текст четко читался.

Журнал ведется уполномоченным лицом и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа, не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

8. На уведомлении уполномоченное лицо ставит отметку о дате и времени поступления уведомления, а также свою подпись.

Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о дате и времени его поступления вручается уведомителю под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. После регистрации уведомление в течение 7 (семи) рабочих дней направляется уполномоченным лицом председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для принятия решений о проведении проверки.

В случае направления запросов уведомление представляется председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

(п. 9 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 02.03.2016 N 031-06-145/6)

10. Уведомление подлежит рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации уведомления. В случае необходимости анализа большого объема сведений, содержащихся в уведомлении, истребования дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, поданном муниципальным служащим, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

12. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при наличии оснований рекомендует мэру города Иркутска направить в правоохранительные органы уведомление и материалы проверки.

13. Уполномоченное лицо в трехдневный срок направляет в правоохранительные органы уведомление с приложением материалов проверки и в недельный срок сообщает муниципальному служащему о принятом решении.

Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации города Иркутска
Ю.С.ЕФИМОВА

Заместитель начальника управления -
начальник отдела кадровой работы
Т.И.КРАСИВЫХ

Приложение N 1
к Порядку уведомления мэра города Иркутска
муниципальными служащими администрации
города Иркутска, иными муниципальными
служащими, в отношении которых мэр города
Иркутска выступает представителем нанимателя
     (работодателя), о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения, как
только ему станет об этом известно,
утвержденному постановлением
администрации города Иркутска
от __________ N ___________

УВЕДОМЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ИРКУТСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ИНЫМИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА ВЫСТУПАЕТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ), О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ, КАК ТОЛЬКО ЕМУ СТАНЕТ ОБ ЭТОМ ИЗВЕСТНО

Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации города Иркутска
Ю.С.ЕФИМОВА

Заместитель начальника управления -
начальник отдела кадровой работы
Т.И.КРАСИВЫХ

Приложение N 2
к Порядку уведомления мэра города Иркутска
муниципальными служащими администрации
города Иркутска, иными муниципальными
служащими, в отношении которых мэр города
Иркутска выступает представителем нанимателя
     (работодателя), о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения, как
только ему станет об этом известно,
утвержденному постановлением
администрации города Иркутска
от __________ N ___________

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ, КАК ТОЛЬКО МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ СТАНЕТ ОБ ЭТОМ ИЗВЕСТНО

Заместитель мэра - руководитель
аппарата администрации города Иркутска
Ю.С.ЕФИМОВА

Заместитель начальника управления -
начальник отдела кадровой работы
Т.И.КРАСИВЫХ