Действующий

О Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска (с изменениями на 14 февраля 2023 года)



II. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ


8. Исключен. - Постановление администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14.


9. Муниципальный служащий в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:


1) неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Иркутской области, законы и иные нормативные правовые акты Иркутской области, Устав города Иркутска, иные муниципальные правовые акты города Иркутска;


2) руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма;


3) не допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам;


4) исключен. - Постановление администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14;


5) избегать действий (бездействия), способных вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим своих служебных обязанностей и нанести ущерб его чести и достоинству, репутации органов местного самоуправления города Иркутска;


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


6) соблюдать запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим законодательством для муниципальных служащих;


7) постоянно повышать квалификацию;


8) эффективно управлять ресурсами, находящимися в сфере его ответственности (сотрудниками, вверенным имуществом и финансовыми средствами);


9) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;


(пп. 9 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


10) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;