АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2011 года N 031-06-571/11


О Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска

(с изменениями на 14 февраля 2023 года)

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14, от 08.04.2014 N 031-06-398/14, от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 17.12.2014 N 031-06-1513/14, от 29.01.2016 N 031-06-39/6, от 16.03.2018 N 031-06-193/8, от 14.02.2023 N 031-06-82/23, с изм., внесенными Постановлением администрации г. Иркутска от 15.04.2015 N 031-06-339/5)



В целях установления общих принципов профессиональной и служебной этики муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", ч. 6 ст. 43 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, Положением о муниципальной службе в г. Иркутске, утвержденным решением Думы г. Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, с изменениями, внесенными решениями Думы г. Иркутска от 23.09.2008 N 004-20-530892/8, от 27.03.2009 N 004-20-591034/9, от 23.12.2009 N 005-20-040058/9, от 28.02.2011 N 005-20-200280/1, администрация города Иркутска постановляет:


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска (Приложение N 1).


2. Вице-мэру города Иркутска, и.о. председателя комитета по жилищно-коммунальному хозяйству (Д.В.Разумов), заместителю мэра - председателю комитета по бюджетной политике и финансам (Г.Д.Зюбр), заместителю мэра - руководителю аппарата администрации (Е.Е.Войцехович), заместителю мэра - председателю комитета по экономике (А.А.Альмухамедов), заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре (В.Ф.Вобликова), заместителю мэра - председателю комитета по управлению муниципальным имуществом и потребительскому рынку (А.А.Третьяков), заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике (Е.Г.Девочкин), заместителю мэра - председателю комитета по управлению Ленинским округом (В.А.Коноваленко), заместителю мэра - председателю комитета по управлению Октябрьским округом (А.М.Алферьевский), заместителю мэра - председателю комитета по управлению Правобережным округом (Д.В.Гришак), заместителю мэра - председателю комитета по управлению Свердловским округом (Ю.В.Воронцов), начальнику управления по информационной политике, связям со СМИ и общественностью (Л.Р.Хадиева), начальнику управления по мобилизационной подготовке и гражданской обороне (В.И.Терновский) ознакомить под роспись каждого муниципального служащего, соответствующего структурного подразделения администрации города Иркутска с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска в течение двух недель после принятия настоящего постановления, списки с ознакомлением представить в отдел кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска.


3. Отделу муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска оказывать муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска консультативную помощь по вопросам, связанным с соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 16.03.2018 N 031-06-193/8, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


4. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска (Л.Р.Хадиева), аппарату администрации города Иркутска (Е.Е.Войцехович) опубликовать настоящее постановление с приложением.


5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска.


(в ред. Постановления администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)



Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ



Приложение N 1
к постановлению
администрации города Иркутска
от 24 марта 2011 года
N 031-06-571/11



КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ИРКУТСКА

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14, от 08.04.2014 N 031-06-398/14, от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 17.12.2014 N 031-06-1513/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23, с изм., внесенными Постановлением администрации г. Иркутска от 15.04.2015 N 031-06-339/5)




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города Иркутска (далее - Кодекс этики) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие администрации города Иркутска, Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аппарата Думы города Иркутска (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


2. Гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), поступающие на муниципальную службу обязаны ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.


3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения и выполнения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса этики.


4. Целью Кодекса этики является установление этических норм поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления города Иркутска и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


5. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.


6. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.


7. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса этики является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.



II. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ


8. Исключен. - Постановление администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14.


9. Муниципальный служащий в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:


1) неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Иркутской области, законы и иные нормативные правовые акты Иркутской области, Устав города Иркутска, иные муниципальные правовые акты города Иркутска;


2) руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма;


3) не допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам;


4) исключен. - Постановление администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14;


5) избегать действий (бездействия), способных вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим своих служебных обязанностей и нанести ущерб его чести и достоинству, репутации органов местного самоуправления города Иркутска;


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 02.06.2014 N 031-06-647/14, от 14.02.2023 N 031-06-82/23)


6) соблюдать запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим законодательством для муниципальных служащих;


7) постоянно повышать квалификацию;


8) эффективно управлять ресурсами, находящимися в сфере его ответственности (сотрудниками, вверенным имуществом и финансовыми средствами);


9) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;


(пп. 9 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


10) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;


(пп. 10 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


11) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;


(пп. 11 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


12) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;


(пп. 12 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


13) проявлять корректность в обращении с гражданами;


(пп. 13 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


14) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;


(пп. 14 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


15) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;


(пп. 15 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)


16) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;


(пп. 16 введен Постановлением администрации города Иркутска от 21.01.2014 N 031-06-34/14)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»