ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2014 года N 031-06-1186/14
О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", распоряжением Правительства Иркутской области от 28.02.2013 N 58-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в Иркутской области", руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в городе Иркутске" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 3 постановления слова "и.о. заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска Перегудову В.В." заменить словами "заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска".
1.2. Раздел II "ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ" Приложения N 1 к постановлению изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.
1.3. Подраздел 1 "Перечень мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников подведомственных учреждений" раздела III "ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" Приложения N 1 к постановлению дополнить пунктом 3 следующего содержания:
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители | Результат мероприятия |
3. | Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников подведомственных учреждений | В течение 2014 - 2018 годов | УК КСПК, руководители учреждений | Повышение заработной платы работников подведомственных учреждений на основе локальных актов подведомственных учреждений |
1.4. Подраздел 2 "Перечень мероприятий, направленных на повышение качества осуществляемой работниками подведомственных учреждений трудовой деятельности" раздела III "ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" Приложения N 1 к постановлению дополнить пунктами 5 и 6 следующего содержания:
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители | Результат мероприятия |
5. | Внедрение систем нормирования труда в подведомственных учреждениях с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных Министерством культуры Российской Федерации | В течение 2014 - 2018 годов | УК КСПК, руководители учреждений | Издание локальных актов и применение в подведомственных учреждениях норм труда, определенных Министерством культуры Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации |
6. | Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры, актуализация требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (должностных инструкций, регламентов), организация соответствующей профессиональной переподготовки и повышение квалификации работников подведомственных учреждений | В течение 2014 - 2018 годов | УК КСПК, руководители учреждений | Повышение профессионального уровня работников подведомственных учреждений |
1.5. Приложение N 1 к постановлению дополнить разделом IV в редакции Приложения N 2 к настоящему постановлению.
1.6. Приложение к Приложению N 1 к постановлению исключить.
2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
II. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ
С ростом эффективности и качества оказываемых услуг в городе Иркутске будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
N п/п | Наименование целевых показателей (индикаторов) | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Примечание |
1. | Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (тыс. чел.) | 29,0 | 35,0 | 35,0 | 35,0 | 35,0 | 35,0 | показатель рассчитывается как число посетителей мероприятий, проведенных силами МБУК "Иркутский городской театр народной драмы" на площадке театра и в пределах города Иркутска (сумма значений по театру по данным форм статистической отчетности N 9-НК "Сведения о деятельности театра"; раздел II "Основные показатели работы театра", графа 5 строки N 02, 03, 04, 07 | |
2. | Увеличение количества наименований библиографических записей, имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска (единиц) | 44800 | 48300 | 123200 | 130000 | 136800 | 143600 | 150400 | показатель рассчитывается как общее число библиографических записей (наименований документов), имеющихся в электронном каталоге муниципальных библиотек города Иркутска |
3. | Увеличение количества представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов основного фонда МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" (единиц) | 1942 | 1961 | 2010 | 2020 | 2030 | 2040 | 2061 | показатель рассчитывается как число экспонировавшихся музейных предметов основного фонда МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" в отчетном году (графа 4, строки 1 - 14 формы N 8-НК) |
4. | Увеличение посещаемости МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" (тыс. чел.) | 55,5 | 56,0 | 70,0 | 70,7 | 71,4 | 72,1 | 72,8 | показатель рассчитывается как сумма данных форм статистической отчетности МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" (N 8-НК "Сведения о деятельности музея"; Просветительская работа: графы 3 и 8, строка 28) |
5. | Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (тыс. чел.) | 448,9 | 450,3 | 461,3 | 473,1 | 484,3 | 495,6 | 507,0 | показатель рассчитывается как сумма посещений культурно-досуговых мероприятий, проводимых победителями конкурса творческих проектов, подведомственными учреждениями, УК КСПК в отчетном году на платной и бесплатной основе, а также числа исполнителей на культурно-досуговых мероприятиях, организованных на платной и бесплатной основе |
6. | Повышение уровня удовлетворенности жителей города Иркутска качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (%) | 80,0 | 82,0 | 84,0 | 86,0 | 88,0 | 90,0 | 90,0 | показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение числа участников опроса общественного мнения, утвердительно ответивших на вопрос о том, удовлетворены ли они качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры, к общему числу участников опроса |
7. | Увеличение количества муниципальных библиотек города (филиалов), имеющих доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (единиц) | 17 | 17 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | показатель рассчитывается как количество муниципальных библиотек города (филиалов), имеющих доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
8. | Увеличение количества представленных зрителю музейных предметов в экспозициях и выставках вне МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" (единиц) | 500 | 510 | 530 | 550 | 570 | 600 | 630 | показатель рассчитывается как число музейных предметов музейных коллекций основного и вспомогательного фондов МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова", представленных во всех формах, в ходе выездных мероприятий |
9. | Увеличение количества виртуальных выставок, созданных МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" (единиц) | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | показатель рассчитывается как количество виртуальных выставок, размещенных на сайте МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
10. | Увеличение количества выставочных проектов, организованных МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова", принимаемых из других муниципальных образований (единиц) | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | показатель рассчитывается как количество выставочных проектов, организованных МБУК "МИГИ им. А.М.Сибирякова", принимаемых из других муниципальных образований |
11. | Количество стипендиатов мэра города Иркутска среди одаренных детей и талантливой молодежи (человек) | 30 | 30 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | показатель рассчитывается как количество человек (одаренных детей и талантливых молодых людей), получивших стипендию мэра города Иркутска за достижения в области культуры и искусства |
12. | Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет в городе Иркутске (%) | 1,0 | 3,3 | 4,0 | 5,0 | 6,0 | 7,0 | 8,0 | показатель рассчитывается ежегодно как произведение 100% на отношение числа детей, участвующих в творческих мероприятиях, организуемых УК КСПК, МБУК, МБОО ДОД, МАУ, к общему числу детей в возрасте от 5 до 18 лет, проживающих в городе Иркутске |
13. | Доля работников подведомственных учреждений, переведенных на "эффективный контракт" (%) | 3,0 | 20,0 | 40,0 | 60,0 | 80,0 | 100,0 | показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества заключенных "эффективных контрактов" к количеству трудовых договоров, заключенных с основной категорией работников подведомственных учреждений (без учета руководителей подведомственных учреждений и технических исполнителей) | |
14. | Доля руководителей подведомственных учреждений, трудовой договор с которыми заключен на основе типовой формы (%) | 14,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества трудовых договоров, заключенных с руководителями подведомственных учреждений, в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством РФ, к общему количеству трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений | |
15. | Увеличение числа посещений культурно-просветительских учреждений города Иркутска (тыс. чел.) | 615,5 | 719,7 | 770,4 | 821,6 | 873,4 | показатель рассчитывается как сумма посещений муниципальных библиотек города Иркутска | ||
16. | Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг муниципальными учреждениями культуры г. Иркутска (процентов по отношению к 2014 году) | 0 | 6 | 12 | 18 | 25 | показатель рассчитывается как процент увеличения дополнительных услуг, оказываемых учреждениями культуры по отношению к 2014 году |
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ
Начальник управления культуры комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА
IV. ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА"), НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
Муниципальное образование Иркутской области: город Иркутск
Категория работников: работники учреждений культуры
Наименование показателей | 2012 г., факт | 2013 г., факт | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2014 - 2018 гг. | |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) | X | 1217,1 | 1233,3 | 1254,3 | 1268,6 | 1283,0 | 1297,4 | X | X |
2 | Число получателей услуг, чел. | X | 606137 | 612973 | 623392 | 630486 | 637630 | 644826 | X | X |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек | X | 498,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | X | X |
4 | Численность населения муниципального образования Иркутской области, чел. | 597846 | 606137 | 612973 | 623392 | 630486 | 637630 | 644826 | X | X |
5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: | X | X | X | ||||||
6 | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | X | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | X | X |
7 | по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | X | 70,3 | 70,3 | 73,7 | 82,4 | 100 | 100 | X | X |
8 | по Иркутской области, % | X | 61 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 | X | X |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. | 25365,0 | 29229,4 | 31823,3 | 35300,2 | 39238,9 | 44274,0 | 49298,0 | X | X |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | X | 115,2 | 108,9 | 110,9 | 111,2 | 112,8 | 111,3 | X | X |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 13538,8 | 15577,5 | 19438,2 | 24485,7 | 30431,0 | 38002,7 | 46398,1 | X | X |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | X | 115,1 | 124,8 | 126,0 | 124,3 | 124,9 | 122,1 | X | X |
13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | X | 1,3 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | X | X |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | X | X |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей | 103015,4 | 121204,7 | 150940,1 | 190134,6 | 236300,6 | 295095,8 | 360287,2 | 577375,3 | 1232758,3 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., тыс. рублей | X | 18189,3 | 29735,4 | 68929,9 | 115095,9 | 173891,2 | 239082,5 | 213761,3 | 626735,0 |
17 | в том числе: | |||||||||
18 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, тыс. руб. (данные субъекта Российской Федерации) | X | 17945,1 | 29509,4 | 68411,0 | 114229,0 | 172583,0 | 237284,2 | 212149,4 | 622016,6 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (тыс. руб.), из них: | X | 0,0 | 303,7 | 382,6 | 475,5 | 593,8 | 724,9 | 1161,7 | 2480,4 |
20 | от реструктуризации сети, тыс. рублей | X | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, тыс. рублей | X | 0,0 | 303,7 | 382,6 | 475,5 | 593,8 | 724,9 | 1161,7 | 2480,4 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, тыс. рублей | X | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. руб. | X | 244,2 | 226,1 | 518,9 | 867,0 | 1308,2 | 1798,3 | 1611,9 | 4718,4 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей | X | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. руб. (стр. 18 + 23 + 24) | X | 18189,3 | 29735,4 | 68929,9 | 115095,9 | 173891,2 | 239082,5 | 213761,3 | 626735,0 |
26 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. | X | 498,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | 497,0 | X | X |
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ
Начальник управления культуры комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА