АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 декабря 2012 года N 031-10-1399/12


Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса общественно значимых проектов между лицами, состоящими в резерве управленческих кадров

(с изменениями на 24 мая 2018 года)

(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 25.03.2014 N 031-10-219/14, от 04.04.2014 N 031-10-250/14, от 24.05.2018 N 031-10-146/8)

Во исполнение п. 1 перечня поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе В.А.Толоконского по итогам встречи с представителями муниципальных и регионального резерва управленческих кадров Новосибирской области от 20.04.2012 N А55-1814пр, руководствуясь ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, ст. 49 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7 (в редакции решения Думы города Иркутска от 06.07.2012 N 005-20-360593/2), Положением о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений города Иркутска, утвержденным распоряжением администрации города Иркутска от 28.01.2010 N 031-10-46/10 (в редакции распоряжения администрации города Иркутска от 30.03.2012 N 031-10-278/12):

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса общественно значимых проектов между лицами, состоящими в резерве управленческих кадров (Приложение N 1).

2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (Красивых) обеспечить разработку макетов Дипломов для награждения победителя и участников конкурса в двухмесячный срок со дня опубликования настоящего распоряжения.

3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать в газете "Иркутск официальный" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее распоряжение с Приложением N 1 к нему.

4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ

Приложение N 1
к распоряжению
администрации г. Иркутска
от 7 декабря 2012 года
N 031-10-1399/12

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ МЕЖДУ ЛИЦАМИ, СОСТОЯЩИМИ В РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(в ред. Распоряжений администрации г. Иркутска от 25.03.2014 N 031-10-219/14, от 04.04.2014 N 031-10-250/14, от 24.05.2018 N 031-10-146/8)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса общественно значимых проектов между лицами, состоящими в резерве управленческих кадров (далее по тексту - Положение), разработано с целью создания благоприятных условий для более полной реализации профессионального творческого потенциала лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, а также привлечения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров (далее по тексту - резервисты), к решению вопросов местного значения города Иркутска.

1.2. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса общественно значимых проектов между лицами, зачисленными в резерв управленческих кадров (далее по тексту - конкурс).

1.3. Положение реализует право резервистов на профессиональный и личностный рост на конкурсной основе.

1.4. Право на участие в конкурсе имеют лица, зачисленные в резерв управленческих кадров органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска.

1.5. Основными целями организации и проведения конкурса общественно значимых проектов между резервистами являются:

1.5.1. Реализация профессионального и творческого потенциала лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров.

1.5.2. Повышение "статусности" резерва управленческих кадров (привлечение к включению в состав резерва управленческих кадров перспективных специалистов, повышение стремления граждан города Иркутска к включению в резерв управленческих кадров и лиц, включенных в кадровый резерв, к нахождению в нем).

1.5.3. Привлечение лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров, к поиску инновационных моделей и технологий муниципального управления для эффективного решения вопросов местного значения города Иркутска.

1.6. Основными принципами проведения и организации конкурса являются:

1.6.1. Добровольность участия.

1.6.2. Объективность и комплексная оценка общественно значимых проектов.

1.6.3. Практическая направленность общественно значимых проектов.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

2.1. Обязанности по выполнению организационной и методической работы по проведению конкурса возлагается на отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел муниципальной службы и кадров) и включают в себя подготовку всех необходимых документов для проведения конкурса, опубликование объявления, контроль за соблюдением сроков при проведении конкурса и выполнением требований, установленных для проведения конкурса настоящим Положением, подведение его итогов.

2.2. Организатором Конкурса является мэр города Иркутска. Конкурс объявляется ежегодно на основании правового акта администрации города Иркутска. Правовой акт содержит информацию о дате, сроках, этапах и условиях проведения конкурса, а также перечень тем, в соответствии с которыми желающие принять участие в конкурсе оформляют общественно значимые проекты.

В десятидневный срок после утверждения правового акта отделом муниципальной службы и кадров обеспечивается представление информации о проведении конкурса для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и для публикации в газете "Иркутск официальный". В информационном сообщении указываются:

а) начало, сроки и этапы проведения конкурса;

б) условия его прохождения;

в) общие требования к оформлению общественно значимых проектов;

г) критерии оценки общественно значимых проектов;

д) форма подведения итогов конкурса;

е) другие информационные материалы.

2.3. Конкурс проводится в несколько этапов:

2.3.1. Составление участниками конкурса резюме (краткого содержания, аннотаций) общественно значимых проектов и направление на рассмотрение членам комиссии по вопросам кадрового обеспечения и муниципальной службы (далее по тексту - Комиссия) (Приложение N 1).

В течение трех месяцев со дня опубликования объявления о проведении конкурса резервистами, желающими принять участие в конкурсе, в отдел муниципальной службы и кадров направляются заявления для участия в конкурсе и резюме общественно значимых проектов, согласованные руководителями структурных подразделений, в которых резервисты осуществляют трудовые функции. Заявление оформляется в произвольной форме с просьбой о допуске к участию в конкурсе. В случае, если авторами общественно значимого проекта является группа лиц, заявление подписывается всеми претендентами. Отдел муниципальной службы и кадров регистрирует заявления и направленные резюме общественно значимых проектов в журнале регистрации документов.

2.3.2. Работа авторов над содержанием общественно значимых проектов (передача подготовленных резюме проектов для рассмотрения членами Комиссии для оценки, рецензирования и (при необходимости) возвращение авторам с целью последующей доработки).

По истечении трех месяцев со дня опубликования информационного сообщения отдел муниципальной службы и кадров передает поступившие документы от желающих принять участие в конкурсе на рассмотрение членам Комиссии. В течение 10 дней Председатель Комиссии назначает очередное закрытое заседание Комиссии с целью отбора резюме общественно значимых проектов для участия в Конкурсе, на котором осуществляется обсуждение представленных резервистами, желающими принять участие в конкурсе, резюме общественно значимых проектов. Комиссия выносит решение о допуске общественно значимого проекта к участию в конкурсе либо о его возвращении автору (группе авторов) с целью последующей доработки, на основании критериев оценки общественно значимых проектов резервистов, указанных в пп. 3.3 п. 3 раздела 3 настоящего Положения. В случае принятия решения Комиссией о возвращении резервисту (группе резервистов) представленного им (ими) резюме общественно значимого проекта с целью последующей доработки автору (группе авторов) проекта дается месяц на его доработку. Решение Комиссии доводится до сведения каждого резервиста, направившего заявление о допуске к участию в конкурсе и резюме общественно значимого проекта, в виде уведомления со ссылкой на решение заседания Комиссии.

Решения Комиссии оформляются протоколами ее заседаний в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания.

2.3.3. Принятие решения Комиссией о допуске общественно значимого проекта к участию в конкурсе.

По истечении месяца с момента принятия Комиссией решения о допуске общественно значимого проекта к участию в конкурсе либо о его возвращении автору (группе авторов) с целью последующей доработки назначается очередное заседание Комиссии, на котором членами Комиссии принимается окончательное решение о допуске резервиста (группы резервистов) и его (их) общественно значимого проекта к участию в конкурсе либо об отказе в допуске. При принятии окончательного решения Комиссия руководствуется критериями оценки общественно значимых проектов резервистов, указанными в пп. 3.3 п. 3 раздела 3 настоящего Положения. Принятое окончательное решение о допуске резервиста (группы резервистов) и его (их) общественно значимого проекта к участию в конкурсе либо об отказе в допуске доводится до сведения каждого желающего принять участие в конкурсе в течение трех рабочих дней отделом муниципальной службы и кадров.

В десятидневный срок после доведения до сведения желающих принять участие в конкурсе принятого Комиссией решения о допуске общественно значимого проекта к участию в конкурсе общественно значимый проект, оформленный в соответствии с Приложением N 1 к Положению, в его полном объеме направляется на рассмотрение членам Комиссии. В течение двух месяцев члены Комиссии рассматривают общественно значимые проекты резервистов.

2.3.4. Презентация/защита проекта автором (группой авторов), допущенным к участию в конкурсе на очередном заседании Комиссии.

По истечении двух месяцев Председатель Комиссии назначает очередное открытое заседание, на котором происходит презентация/защита общественно значимого проекта, представленного на рассмотрение, автором (группой авторов), допущенным к участию в конкурсе. На заседание Комиссии приглашаются все заинтересованные лица. Резервисты дают необходимые разъяснения на интересующие членов Комиссии вопросы. По итогам заседания Комиссии члены Комиссии определяют один общественно значимый проект-победитель, автор (группа авторов) которого награждается Дипломом победителя конкурса I степени, и два лучших общественно значимых проекта, авторы которых награждаются Дипломами участников конкурса II, III степени, для представления их на итоговой конференции.

На заседании членами Комиссии принимается решение о награждении резервистов - авторов (группы авторов) общественно значимых проектов Дипломом победителя конкурса I степени и Дипломами участников конкурса II, III степени.

По итогам проведения конкурса Комиссией выносится рекомендация о практической реализации общественно значимого проекта-победителя, автор (группа авторов) которого получил Диплом победителя конкурса I степени, в профильном структурном подразделении администрации города Иркутска. Рекомендация направляется мэру города, который принимает окончательное решение о целесообразности реализации победившего в конкурсе общественно значимого проекта в профильном структурном подразделении администрации г. Иркутска.

Решение Комиссии и рекомендация оформляются распоряжением администрации г. Иркутска, подготовку проекта которого в десятидневный срок после заседания Комиссии осуществляет отдел муниципальной службы и кадров. В распоряжении администрации г. Иркутска организатором конкурса назначается дата проведения итоговой конференции.

В случае принятия решения организатором конкурса о целесообразности внедрения общественно значимого проекта-победителя в одном из структурных подразделений администрации г. Иркутска в указанном выше распоряжении администрации г. Иркутска дается поручение руководителю профильного структурного подразделения администрации г. Иркутска, по отрасли которого будет осуществляться реализация общественно значимого проекта-победителя, в месячный срок после подписания распорядительного акта о подготовке необходимых материалов (сметы, финансово-экономического обоснования к общественно значимому проекту и т.п.) для включения общественно значимого проекта-победителя в соответствующую долгосрочную целевую программу города Иркутска в порядке, установленном постановлением администрации города Иркутска от 30.07.2008 N 031-06-1635/8 "О Порядке принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ города Иркутска, их формирования и реализации".

2.3.5. Проведение итоговой конференции победителя и участников конкурса общественно значимых проектов. На итоговую конференцию приглашаются все участники конкурса, члены комиссии, представители структурных подразделений органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, по профилю деятельности которых планируется презентация общественно значимого проекта-победителя и двух лучших общественно значимых проектов и иные заинтересованные лица. Итоговую конференцию открывает организатор конкурса. На итоговой конференции происходит: