(в редакции Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
2.1. В положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска рекомендуется включать следующие главы:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
- общие положения;
- установление должностных окладов служащих и окладов по профессиям рабочих;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты;
- условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
- заключительные положения.
2.2. Глава "Общие положения" может содержать:
- преамбулу со ссылкой на основания для разработки положения (Трудовой кодекс Российской Федерации, постановление мэра г. Иркутска от 12.08.2008 N 031-06-1751/8 "О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска", действующие нормативные правовые акты, регулирующие особенности оплаты труда по виду экономической деятельности, нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ведомственные нормативные правовые акты, муниципальные правовые акты города Иркутска);
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
- общее описание применяемой системы оплаты труда и ее основные элементы.
2.3. Глава "Установление должностных окладов служащих и окладов по профессиям рабочих".
2.3.1. Должностные оклады работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Должностные оклады по должностям служащих и профессиям рабочих, не предусмотренным ПКГ, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, определяются в положении о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска по каждой должности, профессии.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
2.3.2. Для обеспечения единообразия формирования заработной платы в зависимости от квалификации работника во всех учреждениях города Иркутска и Иркутской области минимальные размеры должностных окладов (окладов) устанавливаются в размерах не ниже, предусмотренных нормативными правовыми актами Иркутской области.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
2.3.3. При определении размера должностных окладов (окладов) необходимо учитывать требования к профессиональной подготовке и уровню квалификации специалистов и характеристик работ профессий рабочих, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, установленные постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
2.3.4. Для работников, выполняющих одинаковые работы и имеющих одинаковые профессии во всех учреждениях, устанавливаются одинаковые размеры должностных окладов (окладов). Например, размеры должностных окладов библиотекарей, педагогов и т.д. одинаковы независимо от того, в какой отрасли работает работник - в учреждениях культуры или образования.
2.3.5. Тарификацию рабочих рекомендуется оставить с 1 по 8 разряд. Наименование профессии, диапазон тарифных разрядов и код выпуска ЕТКС указаны в первом разделе Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенного в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367.
2.3.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 50% ниже, чем у руководителя. Размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются в размере на 10 - 30% ниже, чем должностной оклад у руководителя структурного подразделения.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
2.4. Глава "Компенсационные выплаты".
2.4.1. Виды компенсационных выплат устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основе перечня выплат компенсационного характера, утвержденного постановлением мэра г. Иркутска от 12.08.2008 N 031-06-1751/8 "О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)
В положении о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска рекомендуется предусмотреть следующие виды компенсационных выплат: