1.1. Настоящее Положение об аттестации муниципальных служащих городского округа город Воронеж разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Воронежской области от 28.12.2007 N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области".
1.2. Положение определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее по тексту - органы местного самоуправления).
(в ред. решения Воронежской городской Думы от 21.12.2022 N 679-V)
1.3. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
- формирование кадрового состава муниципальной службы городского округа город Воронеж,
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих,
- решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
1.5. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).