1.1. Настоящий документ устанавливает нормативные затраты на обеспечение функций (далее - нормативные затраты) Правительства Вологодской области (далее - Правительство области) и подведомственного Правительству Вологодской области казенного учреждения комплексно-сервисного обслуживания мероприятий, проводимых органами исполнительной государственной власти Вологодской области "Презентационно-сервисный центр" (далее - Учреждение).
1.2. Нормативные затраты применяются для обоснования объекта и (или) объектов закупок Правительства области и Учреждения.
1.3. Общий объем затрат, связанных с закупкой товаров, работ, услуг, не может превышать объем доведенных Правительству области и Учреждению лимитов бюджетных обязательств на закупку товаров, работ, услуг в рамках исполнения областного бюджета.
1.4. Расчетная численность основных работников (Чоп) для Правительства области в соответствии с пунктом 17 Общих правил определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года N 1047, определяется по формуле:
Чоп = (Чс + Чр + Чнсот) x 1,1 = (349 + 3 + 0) x 1,1 = 387, где:
Чс - фактическая численность служащих;
Чр - фактическая численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями службы;
Чнсот - фактическая численность работников, денежное содержание которых осуществляется в рамках системы оплаты труда, определенной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";
1,1 - коэффициент, который может быть использован в случае замещения вакантных должностей.
(п. 1.4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.10.2024 N 1245)
1.5. Расчетная численность основных работников (Чоп) для Учреждения определяется по формуле:
Чоп = Чф x 1.1 = 52 x 1.1 = 57.2, где:
Чф - фактическая численность работников учреждения.
Значение предельной численности работников учреждения - 70.
При определении нормативных затрат используется значение расчетной численности основных работников учреждения 57.2.