ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
(введено решением Якутской городской Думы от 29.04.2010 N РЯГД-25-13; в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 20.12.2017 N 369-НПА)
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок единовременных выплат муниципальным и не муниципальным служащим, а также служащим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в ГО "Город Якутск" (далее - работники).
2. Размер единовременной выплаты к ежегодному отпуску, предоставленному работнику начиная с 1 июля 2008 года, устанавливается в размере двух должностных окладов в год на день выплаты. На второе полугодие 2008 г. единовременная выплата производится в размере средств, предусмотренных в бюджете, - 1/2 от установленного норматива.
(в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 20.12.2017 N 369-НПА)
3. Единовременная выплата к ежегодному отпуску выплачивается один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и оформляется распоряжением.
4. При разделении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска по заявлению работника.
5. Работникам, не использовавшим в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не получившим единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего года без их заявления на основании распоряжения.
6. Работникам, поступившим на работу в органы местного самоуправления городского округа "Город Якутск" в текущем календарном году из органов государственной власти Республики Саха (Якутия) или органов местного самоуправления других муниципальных образований Республики Саха (Якутия) и получившим единовременную выплату к отпуску за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, единовременная выплата к отпуску не производится. Работникам не представившим справку о единовременной выплате к отпуску с прежнего места работы, единовременная выплата к отпуску в текущем году не производится.
7. При увольнении работников в течение календарного года единовременная выплата к отпуску производится на основании их заявления и оформляется распоряжением.
8. Единовременная выплата не производится муниципальным служащим, работникам:
1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания (заработной платы);
2) уволенным работникам, получившим единовременную выплату в текущем календарном году в полном объеме и вновь принятым на работу в этом же году.
9. При экономии фонда оплаты труда единовременные выплаты могут выплачиваться работникам в размере месячного должностного оклада в следующих случаях:
(в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 20.12.2017 N 369-НПА)