ЯКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2010 года N РЯГД-25-4
Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Якутск"
(с изменениями на 6 сентября 2023 года)
(в ред. нормативных правовых актов Якутской городской Думы от 26.09.2012 N 88-НПА, от 14.11.2012 N 91-НПА, от 25.12.2013 N 173-НПА, от 15.06.2016 N 295-НПА, от 07.09.2016 N 307-НПА, от 21.12.2016 N 318-НПА, от 06.09.2023 N 561-НПА)
На основании Закона Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 480-З N 975-III "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)", Положения о муниципальной службе в городе Якутске, утвержденного постановлением городского Собрания депутатов г. Якутска от 27 мая 2003 г. ПГС N 6-9, в соответствии с Уставом городского округа "Город Якутск", утвержденным решением окружного Совета г. Якутска от 25 июня 2007 г. N РОС-51-1 (с изменениями и дополнениями от 22 июля 2008 г. N РОС-7-1), Якутская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Якутск" (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Якутской городской Думы по бюджетно-экономической политике (Александров Л.В.).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Якутской городской Думы
А.А.САВВИНОВ
Глава
городского округа "Город Якутск"
Ю.В.ЗАБОЛЕВ
Приложение
к решению
Якутской городской Думы
от 29 апреля 2010 г. N РЯГД-25-4
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ И ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. нормативных правовых актов Якутской городской Думы от 26.09.2012 N 88-НПА, от 14.11.2012 N 91-НПА, от 25.12.2013 N 173-НПА, от 15.06.2016 N 295-НПА, от 07.09.2016 N 307-НПА, от 21.12.2016 N 318-НПА, от 06.09.2023 N 561-НПА)
Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе "Город Якутск", в соответствии с Федеральными законами "О муниципальной службе Российской Федерации" от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Законом Республики Саха (Якутия) "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)" от 11.07.2007 480-З N 975-III и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
1. Общие положения
1.1. Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе "Город Якутск", предусмотренные Реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия), утвержденным Законом Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2007 года 535-З N 1073-III "О реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)" (далее - Реестр), имеют право на пенсию за выслугу лет.
1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
(п. 1.2 введен нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 21.12.2016 N 318-НПА)
1.3. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и актами Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством Республики Саха (Якутия) или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей Республики Саха (Якутия) или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из иных указанных выплат по их выбору.
(п. 1.3 введен нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 21.12.2016 N 318-НПА)
2. Условия установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городском округе "Город Якутск"
2.1. Лица, замещавшие муниципальные должности, предусмотренные Реестром в городском округе "Город Якутск" на постоянной основе и получавшие денежное вознаграждение за счет бюджета городского округа "Город Якутск", имеют право на пенсию за выслугу лет, установленную в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при наличии следующих условий:
а) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";
(пп. "а" в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 21.12.2016 N 318-НПА)
б) стаж замещения муниципальной должности не менее четырех лет;
(в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 21.12.2016 N 318-НПА)
в) освобождение от должности в связи с прекращением полномочий (за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, а также в связи с удалением в отставку, отзывом избирателями, отрешением от должности) по одному из следующих оснований:
- отставка по собственному желанию;
- признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретение им гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
- установленная в судебном порядке стойкая неспособность по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы муниципального образования;
- досрочное прекращение полномочий соответствующего органа муниципального образования, изменение порядка формирования представительного органа муниципального образования, преобразование, упразднение муниципального образования.
(пп. "в" в ред. нормативного правового акта Якутской городской Думы от 21.12.2016 N 318-НПА)
2.2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, предусмотренные Законом Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2007 года 535-З N 1073-III "О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)", имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии следующих условий (с учетом положений, предусмотренных пунктами 2.2.1 и 2.2.2 настоящего Положения):
а) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";
б) стаж муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации");
в) увольнение с муниципальной службы по одному из следующих оснований:
- соглашение сторон (пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- расторжение трудового договора по инициативе работника (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) (пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (пункт 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации);
- ликвидация организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
- сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (пункт 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (пункт 2 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
- неизбрание на должность (пункт 3 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
- наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Республики Саха (Якутия) (пункт 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
- достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (пункт 1 части 1 статьи 16 Закона Республики Саха (Якутия) "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)", пункт 1 части 1 статьи 21 постановления городского Собрания депутатов г. Якутска от 27.05.2003 ПГС N 6-9 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Якутске").
