ЯКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 20 апреля 2011 года N РЯГД-33-3


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЯКУТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 29 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. РЯГД-9-2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

В целях реализации Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З N 975-III "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)", руководствуясь статьями 136 и 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Якутская городская Дума решила:

1. В наименовании решения Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. РЯГД-9-2 "Об утверждении порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Якутск" исключить слова "и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета".

2. Утвердить приложение N 1 к РЯГД-9-2 в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению.

3. Утвердить приложение N 2 к РЯГД-9-2 в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему решению.

4. Утвердить приложение N 4 к РЯГД-9-2 в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему решению.

5. Отменить приложение N 3 к решению Якутской городской Думы от 29.09.2008 РЯГД-9-2.

6. Отменить приложение N 5 к решению Якутской городской Думы от 29.09.2008 РЯГД-9-2.

7. Отменить приложение N 6 к решению Якутской городской Думы от 29.09.2008 РЯГД-9-2.

8. Отменить приложение N 7 к решению Якутской городской Думы от 29.09.2008 РЯГД-9-2.

9. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

10. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Якутской городской Думы по бюджетно-экономической политике (Л.В. Александров).

Председатель
Якутской городской Думы
А.А.САВВИНОВ

Исполняющий обязанности главы
городского округа "Город Якутск"
В.И.АВКСЕНТЬЕВ





Приложение N 1
к решению
Якутской городской Думы
от 20 апреля 2011 года N РЯГД-33-3

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"

Настоящий порядок подготовлен на основании постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 июля 2008 года N 296 "О предельных нормативах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Саха (Якутия)" в целях определения условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Якутск".

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Якутск", производится в виде денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

1.1. Денежное вознаграждение

Таблица N 1

 Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в ГО "Город Якутск"

1.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивать в размере пятнадцати размеров месячного вознаграждения в год.

2. К денежному вознаграждению и ежемесячному денежному поощрению лиц, замещающих муниципальные должности в ГО "Город Якутск", предусмотренным в п. 1 настоящего Порядка, начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Руководитель аппарата
Якутской городской Думы
Р.П.НЕУСТРОЕВ





Приложение N 2
к решению
Якутской городской Думы
от 20 апреля 2011 года N РЯГД-33-3

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"

Настоящий Порядок подготовлен в соответствии с Законами Республики Саха (Якутия) от 19 июня 2008 года 572-З N 35-IV "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим в Республике Саха (Якутия)" и постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 мая 2009 года N 191п "О предельных нормативах денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия)", в целях определения условий оплаты муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городском округе "Город Якутск".

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

а) муниципальным служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются оклады за классный чин. Соответствие ранее присвоенных квалификационных разрядов муниципальных служащих классным чинам муниципальных служащих и начало срока пребывания в соответствующем классном чине определяются согласно Положению о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим городского округа "Город Якутск". Размеры окладов за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

     при стаже муниципальной службы   в процентах

     от 1 до 5 лет                    10

     от 5 до 10 лет                   15

     от 10 до 15 лет                  20

     свыше 15 лет                     30;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплата которых зависит от результатов деятельности муниципального служащего (максимальный размер не ограничивается);

е) ежемесячное денежное поощрение:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере тринадцати должностных окладов в год;

по главным должностям муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов в год;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере одиннадцати должностных окладов в год;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов в год;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере девяти должностных окладов в год;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

з) материальная помощь.

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, порядок единовременных выплат, премирования и оказания материальной помощи определяются нормативными правовыми актами Якутской городской Думы.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

б) оклада за классный чин - в размере одного должностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно таблице N 1

     Таблица N 1

      Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

е) ежемесячного денежного поощрения согласно таблице N 2

Таблица N 2

Размеры ежемесячного денежного поощрения, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

з) материальной помощи - в размере двух окладов денежного содержания.

5. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных п. 4 настоящего постановления, а также за счет средств: