ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июня 2013 года N 142п


Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Окружной администрации г. Якутска от 26.06.2019 N 179п, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Эхо столицы" - 28.06.2019).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 29 марта 2019 года)

(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.10.2013 N 263п, от 31.03.2014 N 59п, от 11.12.2014 N 355п, от 29.03.2016 N 65п, от 30.12.2016 N 370п, от 22.11.2017 N 296п, от 22.12.2017 N 336п, от 15.01.2018 N 3п, от 15.02.2018 N 53п, от 29.03.2019 N 93п)

В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура" городского округа "город Якутск", соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа "город Якутск":

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению культуры и духовного развития Окружной администрации города Якутска (Корякина А.Н.) организовать работу по внесению изменений в коллективные договора и локальные акты подведомственных учреждений.

3. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям (Тимофеев Р.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и разместить на сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

5. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.И. Евсикову.

Глава
А.С.НИКОЛАЕВ

Приложение N 1
к постановлению
Окружной администрации г. Якутска
от 26 июня 2013 г. N 142п

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"

(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 25.10.2013 N 263п, от 31.03.2014 N 59п, от 11.12.2014 N 355п, от 29.03.2016 N 65п, от 30.12.2016 N 370п, от 22.11.2017 N 296п, от 22.12.2017 N 336п, от 15.01.2018 N 3п, от 15.02.2018 N 53п, от 29.03.2019 N 93п)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) N 372 от 18.09.2008 "О концепции перехода на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений", с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 570 от 31.08.2007 "Об утверждении квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", N 121н от 14.03.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", N 247Н от 29.05.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н), N 248Н от 29.05.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 417н), с приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), N 522-ОД от 30.09.2008 "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений" (в ред. приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 N 683-ОД), N 537-ОД от 06.10.2008 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в ред. приказов Минтруда Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 N 683-ОД, от 11.10.2011 N 685-ОД, от 29.10.2012 N 974-ОД), N 563-ОД "Об утверждении рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)", N 683-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)".

1.2. Настоящее Положение применяется для расчетов расходов местного бюджета на оплату труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Культура", для нормирования расходов на оплату труда организаций вне зависимости от формы собственности, являющихся получателями средств местного бюджета городского округа "город Якутск" в рамках выполнения муниципального задания.

1.3. В целях настоящего Положения организациями культуры признаются библиотеки, культурно-досуговые учреждения, музеи, музейно-выставочные организации, кинотеатры, парки культуры и отдыха, прочие учреждения культуры - централизованные бухгалтерии учреждений культуры, группы хозяйственного обеспечения, производственно-технические службы.

1.4. Должности и профессии работников, вводимые в штат учреждения, должны соответствовать уставным целям муниципального учреждения культуры и содержаться в соответствующих нормативных правовых актах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, приказах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по отрасли "Культура", в соответствующих разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.5. Квалификация специалистов учреждений культуры должна соответствовать Приказу Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии". Не допускается утверждение в должности учреждения культуры работника с несоответствующими должности учреждения культуры квалификацией и специальностью, а также присвоение квалификационного уровня, квалификационной категории работнику с непрофильной специальностью, квалификацией.

1.6. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой и стимулирующей частей. Базовая часть фонда оплаты труда направляется на финансирование выплат работникам учреждения по установленным окладам, доплат за квалификационный уровень, за квалификационную категорию, за группу оплаты труда, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (компенсационные выплаты), и должна составлять не менее 70 процентов общего фонда оплаты труда учреждения. Стимулирующая часть фонда оплаты труда направляется на финансирование выплат за выслугу лет, за почетное звание и отраслевые (ведомственные) знаки отличия, за ученую степень, на выплату персональной надбавки, стимулирующие выплаты за результативность и качество труда, срочность и важность работы и составляет 30 процентов общего фонда оплаты труда учреждения. Повышающие коэффициенты по стимулирующей части фонда оплаты труда устанавливаются в значении "ДО".

1.7. На оплату труда отраслевых специалистов направляется не менее 70 процентов общего фонда оплаты труда учреждения. На оплату труда общеотраслевых специалистов, служащих, рабочих направляется не более 30 процентов общего фонда оплаты труда учреждения.

1.8. На оплату труда специалистов культуры, непосредственно осуществляющих уставные цели учреждения, направляется не менее 70 процентов общего фонда оплаты труда учреждения.

1.9. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников, занимающих отраслевые и общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих, и включает в себя:

1) профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), используемые в учреждении;

2) размеры окладов (должностных окладов);

3) размеры повышающих коэффициентов к окладам и критерии их установления;

4) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

5) наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;

6) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

1.10. Порядок и условия оплаты труда работников иных отраслей (здравоохранения, образования), осуществляющих свою трудовую деятельность в муниципальных учреждениях культуры, подведомственных Управлению культуры и духовного развития Окружной администрации города Якутска, устанавливаются по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников муниципальных или государственных учреждений образования, здравоохранения, в соответствии с нормативными актами, регулирующими условия оплаты труда работников соответствующих отраслей.

1.11. Условия оплаты труда, в том числе размер должностного оклада, перечень выплат стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.12. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.13. Изменение размеров оплаты производится:

1) при увеличении стажа работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, дающего право на повышение размера заработной платы;

2) при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

3) при присвоении почетного звания - со дня присвоения;

4) при присуждении ученой степени наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образования о выдаче диплома;

5) при появлении оснований для установления иных размеров повышающего коэффициента - со дня выхода приказа работодателя.

1.14. Источником формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры являются средства бюджета городского округа "город Якутск", средства бюджета Республики Саха (Якутия) и средства учреждения, поступающие от приносящей доход деятельности.

1.15. Настоящим Положением работникам муниципальных учреждений культуры при условии выполнения установленной нормы труда или выработки установленной нормы рабочего времени гарантируется выплата заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Республике Саха (Якутия).

1.16. Заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий), выплачиваемой по состоянию на 30 июня 2013 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, при снижении уровня заработной платы, работнику устанавливается персональная компенсационная доплата.

1.17. Положения и условия настоящего Положения являются минимальными муниципальными гарантиями по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и в обязательном порядке должны быть включены в трудовые договоры с работниками, в коллективный договор учреждения и иные локальные акты учреждения без ухудшений.

2. Порядок и условия оплаты труда специалистов муниципальных учреждений культуры

2.1. Заработная плата специалистов муниципальных учреждений культуры состоит из оклада (должностного оклада), установленного по соответствующей профессиональной квалификационной группе, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.

2.2. Оклады специалистов муниципальных учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в размерах:

(п. 2.2 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 15.02.2018 N 53п)