____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Окружной администрации г. Якутска от 07.06.2019 N 161п, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Эхо столицы" - 11.06.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 мая 2019 года)
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 18.02.2014 N 19п, от 26.11.2014 N 328п, от 30.12.2014 N 392п, от 09.10.2015 N 264п, от 29.01.2016 N 13п, от 11.04.2016 N 84п, от 30.12.2016 N 368п, от 22.11.2017 N 296п, от 15.01.2018 N 3п, от 30.01.2018 N 35п, от 14.05.2018 N 144п, от 29.03.2019 N 93п, от 31.05.2019 N 149п)
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа "город Якутск":
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок и условия премирования работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Перечень учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
4. Утвердить Распределение премиального фонда муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск" согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
5. Муниципальному казенному учреждению "Управление гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности" городского округа "город Якутск" (В.Э. Бобинов) обеспечить:
5.1. Разработку и принятие по согласованию с представительным органом работников учреждения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников учреждения;
5.2. Проведение мероприятий по внесению изменений и дополнений в трудовые договоры с работниками в связи с утверждением настоящего Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
5.3. Обеспечить целевое использование средств, выделяемых из бюджета городского округа "город Якутск", на выплату заработной платы.
6. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям Окружной администрации города Якутска (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
8. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.С. Попова.
Исполняющий обязанности главы
И.Г.НИКИФОРОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 18.02.2014 N 19п, от 26.11.2014 N 328п, от 30.12.2014 N 392п, от 09.10.2015 N 264п, от 29.01.2016 N 13п, от 11.04.2016 N 84п, от 30.12.2016 N 368п, от 22.11.2017 N 296п, от 15.01.2018 N 3п, от 30.01.2018 N 35п, от 29.03.2019 N 93п, от 31.05.2019 N 149п)
1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлением Окружной администрации города Якутска от 9 сентября 2010 года N 152п "Об утверждении Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и распространяется на работников муниципального казенного учреждения городского округа "город Якутск", осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности (далее - Учреждение).
1.2. Условия оплаты труда работников муниципального учреждения городского округа "город Якутск", осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности (далее - работники учреждения) устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей; наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера и стимулирующего характера;
- другие условия оплаты труда;
- выплаты компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- порядок и условия премирования руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в соответствии с приложением к настоящему Положению N 2.
1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к должностным окладам, выплаты компенсирующего и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
15. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой работникам до введения данного Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.7. Базовый оклад (базовый должностной оклад) работников по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы по отраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения самостоятельно на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 года N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих по профессиональным квалификационным группам".
1.8. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала учитываются в составе лимитов бюджетных обязательств учреждения.
2.1. Оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", в следующих размерах:
Профессиональные квалификационные группы | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | 4 148 |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | 4 703 |
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | 5 533 |
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | 6 636 |
(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 31.05.2019 N 149п)
2.2. Настоящим Положением работникам устанавливаются следующие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу по учреждению;
- повышающий коэффициент к окладу за стаж работы;
- повышающий коэффициент к окладу за почетное звание.
Решение о присвоении повышающих коэффициентов принимается руководителем муниципального учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.