Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 мая 2014 года N 645


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА N 410

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 17.03.2017 N 451.
____________________________________________________________________


В целях приведения в соответствие Регламента предоставления государственной услуги "Социальное обслуживание несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 1 апреля 2014 года N 410, с общепринятыми правилами юридической техники, в связи с письмом Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 30 апреля 2014 года N 75/02-2162, приказываю:

1. Внести изменение в Регламент предоставления государственной услуги "Социальное обслуживание несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 1 апреля 2014 года N 410, изложив пункт 2.9.1 подраздела 2.9 раздела 9 в следующей редакции:

"2.9.1. Отказ в приеме документов не допускается, за исключением случая, если в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности".

2. Опубликовать настоящий приказ в электронном издании "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России", размещенном в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале Забайкальского края: http://www.забайкальскийкрай.рф/.

Министр
Г.В.РЕВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»