ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. ОРЕНБУРГА
(в ред. Решений Оренбургского городского Совета от 20.04.2009 N 789, от 20.04.2010 N 1076, от 04.03.2014 N 768, от 17.06.2016 N 186)
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Оренбурга.
2. Конкурс на вакантную муниципальную должность может быть объявлен в любое время по мере необходимости.
3. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей, назначение на которые производит Глава города Оренбурга, принимает Глава города Оренбурга; назначаемых председателем Оренбургского городского Совета - председатель Оренбургского городского Совета; назначаемых председателем Счетной палаты города Оренбурга - председатель Счетной палаты города Оренбурга; назначаемых руководителями отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга - соответствующие руководители; назначаемых главами округов - главы округов; назначаемых главами сельских населенных пунктов, входящих в состав города Оренбурга - главы данных сельских населенных пунктов (далее - должностное лицо).
(п. 3 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 17.06.2016 N 186)
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 20.04.2009 N 789)
Один и тот же гражданин вправе принять участие в конкурсе неоднократно и одновременно на несколько должностей.
5. Конкурс проводится должностным лицом, указанным в пункте 3 настоящего Положения, через назначаемую конкурсную комиссию.
6. Не позднее 20 дней до дня проведения конкурса в газете "Вечерний Оренбург" публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В публикуемом объявлении должны содержаться условия конкурса, наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время проведения конкурса, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, проект трудового договора, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).
7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки;
- копии документов об образовании;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 04.03.2014 N 768)
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 17.06.2016 N 186)
8. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
9. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены.
10. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.