АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2014 года N 901-п
О правилах служебного поведения муниципальных служащих и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Оренбурга
(с изменениями на 10 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации города Оренбурга от 22.09.2014 N 2292-п, от 09.06.2015 N 1453-п, от 31.03.2016 N 834-п, от 06.06.2016 N 1696-п, от 30.01.2017 N 262-п, от 30.05.2017 N 2063-п, от 14.12.2018 N 4231-п, от 05.04.2019 N 828-п, от 24.09.2019 N 2688-п, от 27.12.2019 N 3823-п, от 01.09.2021 N 1736-п, от 05.07.2022 N 1241-п, от 11.01.2023 N 8-п, от 30.06.2023 N 1143-п, от 19.09.2023 N 1611-п, от 15.05.2024 N 802-п, от 10.06.2024 N 1043-п)
В соответствии со статьями 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 12, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 9, 11.1 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", статьей 32 Устава города Оренбурга, в целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе:
1. Утвердить правила служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Оренбурга согласно приложению N 1.
(п. 1 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
2. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Оренбурга в составе согласно приложению N 2.
(п. 2 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
3. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Оренбурга согласно приложению N 3.
(п. 3 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
3.1. Установить, что комиссия, указанная в пункте 2, рассматривает вопросы, изложенные в пункте 2 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Оренбурга, в отношении руководителей муниципальных учреждений или муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, представителем нанимателя (работодателя) которых является Глава города Оренбурга.
(п. 3.1 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 15.05.2024 N 802-п)
4. Руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга, обладающих правами юридического лица:
1) руководствоваться Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Оренбурга;
(пп. 1 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
2) в десятидневный срок утвердить составы соответствующих комиссий отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга.
5. Признать утратившими силу:
1) постановление администрации города Оренбурга от 03.03.2011 N 1240-п "О правилах служебного поведения муниципальных служащих и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Оренбурга";
2) постановление администрации города Оренбурга от 04.07.2011 N 4528-п "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Оренбурга от 03.03.2011 N 1240-п";
3) постановление администрации города Оренбурга от 31.10.2011 N 6885-п "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Оренбурга от 03.03.2011 N 1240-п";
4) постановление администрации города Оренбурга от 05.09.2012 N 2195-п "О внесении изменения в постановление администрации города Оренбурга от 03.03.2011 N 1240-п".
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга.
(п. 6 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
7. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
8. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы города Оренбурга - руководителю аппарата администрации города Оренбурга Кулакову Д.Н.
(п. 8 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 05.04.2019 N 828-п)
Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 5 мая 2014 г. N 901-п
Правила служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Оренбурга (далее - Правила)
(в ред. Постановлений администрации города Оренбурга от 31.03.2016 N 834-п, от 06.06.2016 N 1696-п, от 14.12.2018 N 4231-п, от 01.09.2021 N 1736-п, от 11.01.2023 N 8-п, от 19.09.2023 N 1611-п, от 15.05.2024 N 802-п)
1. Предмет и сфера действия Правил
1.1. Правила представляют собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться муниципальным служащим Администрации города Оренбурга (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой должности.
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
1.2. Гражданин Российской Федерации или гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, поступающий на муниципальную службу, знакомится с положениями Правил и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.
(п. 1.2 в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 01.09.2021 N 1736-п)
1.3. Каждый муниципальный служащий должен принимать меры для соблюдения положений настоящих Правил, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящих Правил.
2. Цель Правил
2.1. Целями Правил являются установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципального служащего, доверия граждан к Администрации города Оренбурга и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения муниципальных служащих.
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
Правила призваны повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2.2. Правила:
2.2.1. Служат основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании;
2.2.2. Выступают как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.
2.3. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Правил является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
3. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих
3.1. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих представляют собой основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
3.2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
3.2.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Администрации города Оренбурга;
(в ред. Постановления Администрации города Оренбурга от 14.12.2018 N 4231-п)
3.2.2. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3.2.3. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
3.2.4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
3.2.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;
3.2.6. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
3.2.7. Осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Администрации города Оренбурга;
