МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2016 года N 1221
Об осуществлении мониторинга реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости
(с изменениями на 14 сентября 2020 года)
(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 14.09.2020 N 1081)
В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Форму N 1-квота (месячная) "Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Форму N 2 - "Сведения о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
1.3. Форму договора между Государственными учреждениями Республики Коми Центрами занятости населения и работодателями на резервирование рабочих мест для инвалидов согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Директорам Государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения:
2.1. обеспечить сбор сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов организациями по форме N 1-квота (месячная) ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
2.2. обеспечить предоставление сведений о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места по форме N 2 в отдел развития программ занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
3. Отделу обеспечения государственных гарантий в сфере занятости разместить настоящий приказ на официальном сайте в сети Интернет не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня его принятия.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра, осуществляющего организацию и координацию деятельности по вопросам занятости населения.
(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 14.09.2020 N 1081)
Министр
И.СЕМЯШКИН
Приложение N 1
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 13 мая 2016 г. N 1221
(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 14.09.2020 N 1081)
Форма N 1-квота (месячная)
Представляется в ГУ РК "ЦЗН ____________"
по адресу: ______________________________
факс: ___________________________________
до 5 числа каждого месяца
Сведения
о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов
по ___________________________________________
(наименование организации)
за ______________ 201_ г.
Списочная численность отчитывающейся организации | ИНН | |
Почтовый адрес организации | ||
1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц ______ чел.
из них численность работников с вредными и (или) опасными условиями
труда ___________ чел.
Численность работников, из которой рассчитывается квота (за минусом
численности работников с вредными условиями труда) __________ чел.
2. Установленная квота для приема на работу инвалидов в размере 2
процентов среднесписочной численности работников (но не менее 1 человека)
_________________ рабочих мест.
3. Создано и (или) выделено __________ рабочих мест для трудоустройства
инвалидов.
4. Установлено специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
для организаций, численность работников которых составляет от 101 чел. ____
рабочих мест.
5. Приняты следующие локальные нормативные акты о созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с
установленной квотой:
N строк | Наименование локального нормативного акта о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов | Номер и дата принятия |
Количество квотируемых рабочих мест рассчитывается организацией
САМОСТОЯТЕЛЬНО (округление производится в сторону уменьшения).
Движение работников на квотируемых рабочих местах для инвалидов (чел.)
N строк | Наименование показателей | Всего, чел. |
6. | Работало на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного месяца | |
6.1. | Из них на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, на начало отчетного месяца | |
7. | Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение отчетного месяца | |
7.1. | Из них на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца | |
8. | Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение отчетного месяца | |
8.1. | Из них со специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца | |
Справочно | 6. Работает сверх установленной квоты на конец месяца (стр. 6 + стр. 7 - стр. 8 - пункт 2) | |
7. Невыполненная квота (пункт 2 - пункт 3 - пункт 4 + стр. 8) | ||
8. Количество отказов от предложенной работы |
Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
на квотируемые рабочие места на конец отчетного периода
N | Профессия (специальность), должность | Вид рабочего места (квотируемое или специальное) | Кол-во мест | Заработная плата | Режим работы | Дополнительные требования |
Руководитель __________________ _________________________
М.П. (подпись) Ф.И.О.
Исполнитель ___________________ тел. _______________________
"__" ___________ 201_ года
Приложение N 2
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
от 13 мая 2016 г. N 1221
Форма N 2
Предоставляется
в Управление занятости
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Коми
ежемесячно,
до 20 числа месяца,
следующего за отчетным
заполняется за отчетный месяц
по представленным организациями
сведениям по форме N 1-квота
Сведения
о трудоустройстве инвалидов на квотируемые (специальные) рабочие места
по ГУ РК "ЦЗН ______________" за _________ 201_ год.
Наименование показателей | Единица измерения | Всего | |
1. | Количество организаций с численностью работников не менее чем 35 человек до 100 человек, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации (но не менее 1 человека), из них: | Ед. | |
1.1. | Количество организаций с численностью работников более чем 100 человек, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации (но не менее 1 человека), из них: | Ед. | |
1.2. | количество организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц | Ед. | |
1.3. | количество организаций, не представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц | Ед. | |
2. | Среднесписочная численность работающих в организациях, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов, из которой рассчитывается квота | Чел. | |
3. | Среднесписочная численность работников организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме 1-квота за отчетный месяц, из которой рассчитывается квота | Чел. | |
4. | Количество всех квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов (сумма всех квотируемых рабочих мест), из них: | Ед. | |
4.1. | Количество всех специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (сумма всех специальных рабочих мест) (для организаций с численностью работников от 101 чел.) | Ед. | |
4.2. | Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчитавшихся организациях (сумма всех квотируемых рабочих мест), из них: | Ед. | |
4.3. | Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчитавшихся организациях (сумма всех специальных рабочих мест) (для организаций с численностью работников от 101 чел.) | Ед. | |
5. | Работало на квотируемых рабочих местах на начало отчетного месяца (по данным предприятий, форма N 1-квота) | Чел. | |
5.1. | Работало на специальных рабочих местах на начало отчетного месяца (по данным предприятий, форма N 1-квота) (для организаций с численностью работников от 101 чел.) | Чел. | |
6. | Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение отчетного месяца, из них: | Чел. | |
6.1. | на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца | Чел. | |
6.2. | по направлению центра занятости | Чел. | |
7. | Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение отчетного месяца, из них: | Чел. | |
7.1. | со специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца | Чел. | |
8. | Работает сверх установленной квоты на конец месяца | Чел. | |
9. | Невыполненная квота (количество рабочих мест) | Ед. | |
9.1. | Количество организаций, не выполнивших квоту на конец отчетного месяца (из представивших сведения) | Ед. | |
10. | Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчетном месяце, из них: | Ед. | |
10.1 | на квотируемые рабочие места | Ед. | |
10.2 | на специальные рабочие места | Ед. | |
11. | Общее количество вакансий для трудоустройства инвалидов на конец месяца | Ед. | |
12. | Количество направлений для трудоустройства инвалидов, выданных ЦЗН за отчетный месяц | Ед. | |
13. | Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, на которые не были выданы направления для трудоустройства | Ед. | |
14. | Количество отказов работодателей от трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, за отчетный месяц (из направленных ЦЗН) | Ед. | |
14.1 | в том числе необоснованных | Ед. | |
15. | Количество отказов инвалидов от предложенной работы в счет установленных квот (за отчетный месяц) | Ед. | |
16. | Количество проведенных проверок (в том числе совместных) по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (за отчетный месяц), в результате: | Ед. | |
16.1 | возбуждено дел об административном правонарушении: | Ед. | |
- по ст. 19.7 КоАП | Ед. | ||
- по ст. 5.42 КоАП | Ед. | ||
16.2 | материалов, переданных в суд: | Ед. | |
итого наложено административного штрафа | тыс. руб. |
