Действующий

Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (с изменениями на 18 июля 2024 года)


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2016 года N 343


Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах

(с изменениями на 18 июля 2024 года)

(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.03.2018 N 93, Постановлений Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 669, от 18.07.2024 N 451)




Во исполнение статьи 18 Закона Краснодарского края от 16 июля 2013 года N 2770-КЗ "Об образовании в Краснодарском крае", в целях реализации Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года, утвержденной Законом Краснодарского края от 21 декабря 2018 г. N 3930-КЗ, формирования благоприятного инвестиционного климата и совершенствования системы профессионального образования на территории Краснодарского края, с учетом решения задач обеспечения экономики квалифицированными кадрами постановляю:


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 669)


1. Утвердить Порядок мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (далее - Порядок) (прилагается).


2. Органам исполнительной власти Краснодарского края осуществлять мониторинг потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах курируемых видов экономической деятельности и секторов экономики в соответствии с утвержденным Порядком.


3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов Краснодарского края в соответствии с утвержденным Порядком представлять министерству труда и социального развития Краснодарского края информацию о потребности подведомственных организаций в квалифицированных кадрах.


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 18.07.2024 N 451)


4. Рекомендовать работодателям, осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края, в соответствии с утвержденным Порядком представлять министерству труда и социального развития Краснодарского края информацию о потребности в квалифицированных кадрах при проведении мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах.


5. Рекомендовать объединениям работодателей принимать участие в мониторинге и прогнозировании потребности экономики Краснодарского края в квалифицированных кадрах в соответствии с Правилами участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2014 года N 92 "Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования".


6. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).


7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Минькову А.А.


(п. 7 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 06.09.2023 N 669)


8. Постановление вступает в силу со дня его подписания.



Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ