1.1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" (далее - Закон Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ), Указом Губернатора Владимирской области от 3 ноября 2017 года N 119 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской области" и определяет порядок проведения конкурсных процедур на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области и формирование кадрового резерва Законодательного Собрания Владимирской области (далее - конкурс).
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Владимирской области от 27.11.2017 N 281, от 25.05.2018 N 123)
1.2. Конкурс проводится в целях:
1) обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
2) отбора кандидатов, подходящих для замещения вакантных должностей и формирования кадрового резерва, из общего числа кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным федеральным и областным законодательством, и допущенных к участию в конкурсе;
(в ред. постановления Законодательного Собрания Владимирской области от 27.11.2017 N 281)
3) формирования кадрового резерва Законодательного Собрания Владимирской области (далее - кадровый резерв).
Конкурс объявляется по решению председателя Законодательного Собрания Владимирской области (далее - представитель нанимателя). Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Владимирской области в Законодательном Собрании Владимирской области (далее - вакантная должность) проводится при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ проводится на конкурсной основе.