Действующий

Об утверждении положения об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области (с изменениями на 15 января 2024 года)



4. Порядок выплаты денежного содержания (заработной платы) в Министерстве


4.1. Выплата денежного содержания (заработной платы) производится в денежной форме в валюте Российской Федерации - рублях.


4.2. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается в сроки, установленные приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 16 августа 2022 года N 68-п "О Служебном распорядке Министерства имущественных отношений Омской области".


(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 14.02.2023 N 25-п)


4.3. Выплата денежного содержания государственному служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.


4.4. Оплата отпуска работникам Министерства производится не позднее чем за три дня до его начала.


4.5. При совпадении дня выплаты денежного содержания (заработной платы) или отпускных и других сумм с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата производится накануне этого дня.


4.6. Денежное содержание (заработная плата) государственного служащего или работника Министерства выплачивается в месте выполнения работы либо переводится в безналичном порядке на банковский лицевой счет, указанный в заявлении. Государственный служащий или работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должно быть переведено денежное содержание (заработная плата), сообщив в письменной форме об изменении реквизитов для перевода денежного содержания (заработной платы) не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты денежного содержания (заработной платы).


(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 13.03.2020 N 10-п)


4.7. Государственному служащему и работнику Министерства выдается расчетный листок, в котором отражаются все выплаты, начисленные за расчетный месяц, произведенные с них удержания и фактически выданная сумма.


4.8. При прекращении служебного контракта, при расторжении трудового договора выплата всех денежных сумм, причитающихся государственному служащему или работнику Министерства, производится в день его увольнения.