15. Должностные оклады руководителей учреждений определяются трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений".
(в ред. постановления Правительства Курской области от 15.01.2024 N 12-пп)
С учетом специфики учреждений руководителям учреждений устанавливается выплата за интенсивность и напряженность работы в размере, определяемом трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей учреждений.
15.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей, его заместителей, главных бухгалтеров) определяется Министерством транспорта и автомобильных дорог Курской области в кратности от 1 до 4.
(в ред. постановления Правительства Курской области от 16.02.2023 N 194-пп)
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров на среднемесячную заработную плату работников учреждений. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
16. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные в разделе V настоящего Положения.
17. Премирование руководителей осуществляется с учетом результатов деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждений за счет ассигнований областного бюджета.
Размеры премирования руководителей учреждений, порядок и критерии его выплаты устанавливаются главным распорядителем средств областного бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.
18. Заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.