ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2016 года N 35-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА N 9-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
Внести в приложение "Система показателей рейтинговой оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области и критерии их оценки" к Порядку проведения рейтинговой оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденному приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п "О рейтинговой оценке деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1. В грифе приложения слова "оценки эффективности" заменить словами "рейтинговой оценки".
2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
8 | Обеспечение открытости бюджетных данных, размещаемых на официальном сайте Федерального Казначейства (www.bus.gov.ru), в соответствии с приказом Федерального Казначейства от 15 февраля 2012 года N 72 "Об утверждении требований к порядку формирования структурированной информации об учреждении и электронных копий документов, размещаемых на официальном сайте в сети Интернет" | 1) +1 балл - при соответствии размещенной информации установленным требованиям; | Финансово-экономический отдел Главного управления |
3. Дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
8.1 | Количество вносимых изменений в бюджетную смету центра занятости за квартал (К) <8> | 1) +1 балл - при значении показателя от 0 до 3; | Финансово-экономический отдел Главного управления |
4. В графе "Ответственный за расчет показателя" пункта 13 слова "Отдел по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "Отдел правовой работы, государственной службы и кадров".
5. Дополнить пунктом 14 следующего содержания:
14 | Эффективность работы центра занятости по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (в соответствии с распоряжением Главного управления от 24 декабря 2015 года N 249-р) | 1) +1 балл - при получении центром занятости по результатам оценки эффективности с 1 по 10 места; | Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
6. Сноску восьмую изложить в следующей редакции:
"<8> Формула расчета показателя "Количество вносимых изменений в бюджетную смету центра занятости за квартал (К), единиц":
К = Ко - Кз, где:
К - количество вносимых изменений в бюджетную смету казенного учреждения, единиц;
Ко - общее количество изменений бюджетной сметы за квартал по инициативе центра занятости, единиц;
Кз - количество изменений бюджетной сметы за квартал по инициативе центра занятости в целях перераспределения бюджетных ассигнований для погашения кредиторской задолженности, единиц.".
7. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
