Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Аппарату Правительства Республики Калмыкия (с изменениями на 11 января 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия, подведомственных Аппарату Правительства Республики Калмыкия (далее - Положение), регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Аппарату Правительства Республики Калмыкия (далее - учреждения).


1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Калмыкия от 10 мая 2017 г. N 233-V-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия, государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Республики Калмыкия", постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 сентября 2008 г. N 328 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 367 "Об утверждении рекомендаций по разработке органами исполнительной власти Республики Калмыкия - главными распорядителями средств республиканского бюджета примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия".


(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 15.02.2021 N 36)


1.3. Настоящее Положение включает в себя:


порядок и условия оплаты труда;


порядок и условия установления выплат компенсационного характера;


порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;


условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;


другие вопросы оплаты труда.


1.4. Фонд оплаты труда формируется на календарный год, исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


1.5. Источниками финансирования оплаты труда являются:


субсидии на выполнение государственного задания (средства республиканского бюджета);


субсидии на иные цели (средства республиканского бюджета);


средства, получаемые от приносящей доход деятельности.