АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2016 года N 361
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.10.2013 N 603
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение 2 к Постановлению администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"диспетчер автотранспорта;
заведующий хозяйством.";
2) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень: диспетчер | 2882 |
2-й квалификационный уровень: заведующий хозяйством | 3167 |
4-й квалификационный уровень: механик | 4411 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень: юрисконсульт, инженер, инженер по охране труда | 3180 |
2-й квалификационный уровень: инженер II категории, юрисконсульт II категории | 3495 |
3-й квалификационный уровень: инженер I категории, юрисконсульт I категории | 3837"; |
3) таблицу подпункта 2 пункта 16 дополнить строками 3, 4 следующего содержания:
"3 | Диспетчер автотранспорта | 45 |
4 | Заведующий хозяйством | 45"; |
4) таблицу подпункта 3 пункта 24 дополнить строками 7, 8 следующего содержания:
"7 | Диспетчер автотранспорта | 275 |
8 | Заведующий хозяйством | 275"; |
5) таблицу пункта 27 дополнить строками 16, 17 следующего содержания:
"16. Заведующий хозяйством | ведение учета, обеспечение сохранности инвентаря и оборудования на складе | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 3 |
обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, пожарно-охранной сигнализации, телефонной связи, оргтехники | бесперебойная работа технических систем | отсутствие сбоев | 2 | |
ресурсосбережение при выполнении работ, осуществление рационального использования материалов | экономия материальных средств; качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества | наличие экономии | 1 | |
отсутствие недостач и неустановленного оборудования | 2 | |||
отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов | замечания администрации учреждения, предписания надзорных или контролирующих органов, аварии | отсутствие замечаний, аварий; | 2 | |
оперативное их устранение | 3 | |||
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 3 | |
оперативность выполняемой работы | соблюдение установленных сроков выполнения работы | 0 нарушений сроков | 2 | |
всего | 15 | |||
17. Диспетчер автотранспорта | ведение диспетчерского журнала | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 5 |
отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов | замечания администрации учреждения, предписания надзорных или контролирующих органов, аварии | отсутствие замечаний, аварий; | 3 | |
оперативное их устранение | 5 | |||
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 3 | |
оперативность выполняемой работы | соблюдение установленных сроков выполнения работы | 0 нарушений сроков | 2 | |
всего | 15"; | |||
6) пункт 29 дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:
"7) заведующему хозяйством устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества труда | Условия | Предельное количество баллов в год | |
наименование | индикатор | |||
Заведующий хозяйством | обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения | отсутствие аварийных ситуаций, случаев порчи имущества | 0 аварий, случаев | 24 |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности | отсутствие дисциплинарных взысканий | 0 дисциплинарных взысканий | 23 | |
Всего | 47 | |||
8) диспетчеру автотранспорта устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества труда | Условия | Предельное количество баллов в год | |
наименование | индикатор | |||
Диспетчер автотранспорта | обеспечение бесперебойного функционирования автотранспорта | отсутствие замечаний, соблюдение установленных сроков выполнения работы | 0 аварий, случаев | 20 |
организация и проведение важных работ, мероприятий | наличие важных работ, мероприятий | участие | 15 | |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности | отсутствие дисциплинарных взысканий | 0 дисциплинарных взысканий | 18 | |
Всего | 53". | |||
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2016.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
