Действующий

ОБ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ИРКУТСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007 - 2012 ГОДЫ (с изменениями на: 17.06.2009)


Уровень официально зарегистрированной безработицы в разрезе территорий вселения Иркутской области (по данным ДФГСЗН по Иркутской области)

 Территории   

 на 01.01.2005

 в % к

трудоспособному

 населению   

 на 01.01.2006

 в % к

трудоспособному

 населению   

г. Ангарск      

 0,8

 0,84

г. Братск       

 1,03

 0,96

г. Шелехов      

 0,94

 0,93

Тайшетский район

 1,8

 2,24

Область, всего  

 2,4

 2,6


Рынок труда Иркутской области характеризуется устойчивым ростом количества вакансий, заявляемых работодателями в службу занятости.

Так, если на конец 2005 года данный показатель составлял 12,6 тыс. чел. (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился на 35,5%), то на 1 ноября 2006 года - 21,2 тыс. чел.

Всего в органах государственной службы занятости населения в 2005 году было зарегистрировано 133,9 тыс. вакансий, из которых 102,9 тыс. (76,9%) - по рабочим профессиям, заполняемость вакансий составила 61,4%.

Наблюдается также некоторое снижение напряженности на рынке труда.

На одно свободное место в области на начало 2006 года претендовало 2,8 человека, не занятых трудовой деятельностью, и 2,6 безработных против соответственно 3,9 и 3,4 по состоянию на начало 2005 года. На 1 ноября 2006 года данные показатели составили соответственно 1,6 и 1,2 человека, при этом уровень безработицы снизился до 2,2% от общей численности экономически активного населения.

На региональном рынке труда продолжает наблюдаться несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Наиболее востребованными профессиями и специальностями, заявленными в органы службы занятости, являются:

1) по профессиям рабочих:

для строительства (арматурщик, бетонщик, каменщик, кровельщик, маляр, мастер строительных работ, облицовщик, отделочник, плотник, прораб, сварщик, столяр, штукатур);

для лесоперерабатывающей промышленности (вальщик леса, чокеровщик, пилоправ, лесовод, лесник, обрубщик сучьев, оператор сушильного оборудования, подсобный рабочий на лесозаготовках, рамщик, тракторист по подготовке лесосек, трелевщик, укладчик пиломатериала и др.);

машинисты (автогрейдера, автокомпрессора, бульдозера, буровой установки, грейдера, катальной машины, катка, компрессора, котельной, крана, насосных установок, погрузочной машины, укладчика бетона, экскаватора, электровоза и др.);

слесари (аварийно-восстановительных работ, механосборочных работ, КИПиА, ремонтник, по ремонту оборудования котельных, технологических установок, подвижного состава, по ремонту технологических установок, по сборке металлоконструкций, топливной аппаратуре, инструментальщик, сантехник, сборщик);

электрики (участка, цеха, связи, электромонтажник по кабельным сетям, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, линейщик, энергетик, электрослесарь);

2) по должностям служащих:

врач (инфекционист, лаборант, педиатр, психиатр, психиатр-нарколог, специалист, статистик, стоматолог, терапевт участковый, терапевт врачебного участка);

инженер (безопасности движения, по качеству, по вентиляции, по горным работам, по надзору, по охране труда, по эксплуатации оборудования, конструктор, механик, программист и т.д.);

учитель (иностранного языка, математики, музыки, начальных классов, технологии труда, физики, химии, дефектолог, логопед).

На основании представленных муниципальными образованиями области данных разработан прогноз потребности организаций Иркутской области в рабочей силе на 2006 - 2008 гг.

Общая потребность в специалистах, заявленная организациями области, принявшими участие в обследовании, в 2006 г. составила 9547 чел., в 2007 г. составит 8362 чел., в 2008 г. - 8132 чел. (без учета новых инвестиционных проектов).

Приоритеты спроса на рынке труда в 2007 - 2008 гг. не изменятся, наиболее востребованными будут следующие специалисты:

1) механики, слесари;

2) операторы, аппаратчики и машинисты установок;

3) электросварщики;

4) учителя и воспитатели;

5) водители и машинисты подвижного оборудования;

6) врачи, средний и младший медицинский персонал;