(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 27.10.2023 N 241)
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах:
1) замещающим высшие должности муниципальной службы города Барнаула - от 40% до 150% должностного оклада;
2) замещающим главные должности муниципальной службы города Барнаула:
- главы сельской, поселковой администрации - от 40% до 150% должностного оклада;
- начальника отдела аппарата Барнаульской городской Думы, председателя комитета, начальника управления, заведующего отделом, заместителя руководителя аппарата Барнаульской городской Думы, заместителя главы администрации района города, первого заместителя главы администрации района города - от 40% до 80% должностного оклада;
3) замещающим ведущие должности муниципальной службы города Барнаула - от 40% до 70% должностного оклада;
4) замещающим старшие должности муниципальной службы города Барнаула:
- помощника главы города, помощника председателя Барнаульской городской Думы, главного специалиста аппарата Барнаульской городской Думы, помощника заместителя главы администрации города, главного специалиста органа местного самоуправления - от 40% до 65% должностного оклада;
- ведущего специалиста аппарата Барнаульской городской Думы, ведущего специалиста органа местного самоуправления - от 30% до 65% должностного оклада;
5) замещающим младшие должности муниципальной службы - от 30% до 65% должностного оклада.
5.2. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в трудовом договоре.