(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 27.10.2023 N 241)
8.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим в размере 30% должностного оклада.
8.2. При выполнении работ высокой напряженности, интенсивности и особой сложности по решению представителя нанимателя (работодателя) размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до 70% должностного оклада.
Предложения об изменении (увеличении, снижении) ежемесячного денежного поощрения вносятся руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления города, их заместителями, непосредственными руководителями муниципальных служащих, с указанием причин, являющихся основанием для их подготовки.
8.3. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в трудовом договоре.