БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2010 года N 427


О Порядке принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

(с изменениями на 5 марта 2024 года)

(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852, от 27.03.2020 N 492, от 30.08.2022 N 967, от 05.03.2024 N 313)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" городская Дума решила:

1. Утвердить Порядок принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (приложение).

2. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать решение в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Морозов А.В.).

Глава города
Л.Н.ЗУБОВИЧ

Приложение
к Решению
городской Думы
от 22 декабря 2010 г. N 427

ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА БАРНАУЛА ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852, от 27.03.2020 N 492, от 30.08.2022 N 967, от 05.03.2024 N 313)

1. Порядок принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Порядок) регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула (далее - муниципальные служащие) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - отдельные должности), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды замещения отдельных должностей, включаемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.

(п. 1 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852)

2. Настоящий Порядок применяется для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Включенные в соответствии с настоящим Порядком периоды замещения отдельных должностей не засчитываются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

(п. 2 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852)

3. Включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется на основании заключения комиссии по рассмотрению вопросов о стаже муниципальной службы (далее - Комиссия) с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия решения, и оформляется постановлением администрации города.

(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 05.03.2024 N 313)

4. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются постановлением администрации города.

5. Для решения вопросов о включении муниципальному служащему города Барнаула в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей в Комиссию представляются следующие документы:

заявление муниципального служащего о включении соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы (приложение);

ходатайство председателя Барнаульской городской Думы, заместителя главы администрации города, курирующего деятельность соответствующих органов администрации города, иных органов местного самоуправления, главы администрации района, председателя Счетной палаты города Барнаула в отношении муниципальных служащих соответствующих органов;

(в ред. Решений Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852, от 30.08.2022 N 967)

копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;

копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, (в необходимых случаях - копия военного билета, справка военного комиссариата, иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений);

(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 27.03.2020 N 492)

копия документа об образовании;

документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (должностная инструкция, справка, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации, характеристика и т.п.).

Копии документов заверяются специалистами, отвечающими за кадровую работу.

6. В ходатайстве указываются должностные обязанности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей.

7. Комиссия рассматривает представленные документы, выносит заключение о включении (отказе во включении) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей, которое в течение семи рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляется главе города для принятия решения.

Глава города в течение пяти рабочих дней со дня поступления заключения Комиссии принимает одно из следующих решений:

1) включить в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периоды замещения отдельных должностей, поручить комитету по кадрам и муниципальной службе администрации города подготовить соответствующий проект постановления администрации города;

2) отказать во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей.

Решение об отказе во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей принимается главой города при наличии оснований, предусмотренных пунктом 8 Порядка, и оформляется наложением письменной резолюции с проставлением даты и подписи.

О принятом решении заявителю сообщается секретарем Комиссии в письменной форме в течение 15 календарных дней со дня принятия решения.

(п. 7 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 05.03.2024 N 313)

8. Основаниями для отказа во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей являются:

а) непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 5 Порядка;

б) представленные документы не подтверждают необходимость применения муниципальным служащим опыта и знаний, полученных при замещении отдельных должностей, для выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

(п. 8 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 31.08.2017 N 852)

9. Решение об отказе во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(п. 9 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 05.03.2024 N 313)

Приложение
к Порядку
принятия решений
о включении в стаж
муниципальной службы
муниципальных служащих
города Барнаула периодов
замещения отдельных должностей
руководителей и специалистов
на предприятиях, в учреждениях
и организациях