О новой системе оплаты труда работников МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ г. Барнаула (с изменениями на 20 февраля 2018 года)

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (единица измерения - баллы)

Источник информации о значении показателя (исходные данные для его расчета)

1

2

3

1. Основная деятельность учреждения

Результативность выступления обучающихся в различного уровня конкурсах/ соревнованиях

- наличие призеров муниципального уровня - 1 балл;

- наличие призеров краевого уровня - 4 балла;

- наличие призеров всероссийского уровня - 6 баллов;

- наличие призеров международного уровня - 8 баллов.

Максимальное количество - 19 баллов

документ, подтверждающий достижение

Количество мероприятий различного уровня, проводимых учреждением

- районный уровень - 1 балл;

- городской уровень - 2 балла;

- краевой уровень - 3 балла;

- федерация и выше - 4 балла.

Максимальное количество - 10 баллов

наличие нормативных правовых актов о проведении мероприятий

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в образовательном учреждении

- отсутствие случаев травматизма учащихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм, - 2 балла;

данные Комитета

- отсутствие неисполненных предписаний со стороны:

Роспотребнадзора - 2 балла;

Госпожнадзора - 2 балла;

Росэнергонадзора - 1 балл.

Максимальное количество - 7 баллов

наличие акта приемки учреждения к началу учебного года

Эффективность государственно-общественных форм управления образовательным учреждением

- наличие управляющего совета - 1 балл;

- наличие попечительского совета (родительского комитета) - 1 балл.

Максимальное количество - 2 балла

данные Комитета и публичного отчета учреждения

Информационная открытость

- наполнение и содержание официального сайта - 1 балл;

- деятельность учреждения освещается в средствах массовой информации (публикации в газетах, передачи радио, телевидения) - 1 балл за каждую публикацию;

- отсутствие публикаций - 0 баллов.

Максимальное количество по данному показателю - 10 баллов

данные Комитета

Осуществление сетевого взаимодействия с учреждениями, организациями

- взаимодействие установлено - 2 балла;

- взаимодействие отсутствует - 0 баллов

данные публичного отчета, наличие программы взаимодействия или плана совместных действий, соглашений и (или) договоров

Удовлетворенность родителей качеством оказания услуг

95 - 100% - 3 балла;

90 - 94% - 2 балла;

85 - 89% - 1 балл;

- менее 84% - 0 баллов

данные Комитета, портфолио

Организация и проведение на базе учреждения семинаров, совещаний, конференций

- проведение мероприятия муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие;

- краевого, межрегионального и федерального уровня - 3 балла за каждое;

- наличие окружной площадки на базе учреждения - 1 балл за каждое направление.

Максимальное количество по данному показателю - 15 баллов

данные Комитета, портфолио

Организация отдыха и оздоровления детей, занимающихся в объединениях образовательного учреждения в каникулярное время

количество обучающихся, направленных организованными группами в период школьных каникул в загородные оздоровительные лагеря и лагеря с дневным пребыванием детей:

до 100 человек - 1 балл;

от 100 до 300 человек - 2 балла;

от 300 и выше - 3 балла.

Максимальное количество по данному показателю - 3 балла

данные Комитета

Организация и проведение профильных смен

организация профильной смены - 5 баллов (за каждую профильную смену);

участие в проведении профильной смены - 2 балла (за каждую профильную смену).

Максимальное количество - 20 баллов

данные Комитета

Наличие оборудованных и используемых в процессе дополнительного образования:

- спортивных сооружений (бассейн, хоккейная коробка, спортивные площадки);

- помещений для проведения образовательной деятельности (логопедические кабинеты, кабинеты психологической разгрузки, спортивные, хореографические, тренажерные, актовые залы, студии видео-, звукозаписи)

за каждый вид - 1 балл.

Максимальное количество - 11 баллов

данные Комитета

2. Финансово-экономическая деятельность

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике в Алтайском крае

2014 - 80%;

2015 - 85%;

2016 - 90%;

2017 - 95%;

2018 - 100%;

выполнение и выше - 10 баллов;

невыполнение - 0 баллов.

Максимальное количество - 10 баллов

нормативные акты по стимулированию эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей;

трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования

Эффективное расходование бюджетных средств

- используются эффективно и оперативно - 1 балл;

- используются неэффективно и неоперативно - 0 баллов

бухгалтерские отчетные документы

Привлечение дополнительных финансовых средств на развитие материально-технической базы учреждения

до 50 тысяч - 1 балл;

до 150 тысяч - 2 балла;

до 250 тысяч - 3 балла;

до 350 и выше - 4 балла

данные Комитета

Выполнение плана оказания услуги в соответствии с утвержденным муниципальным заданием

- 99% - 100% - 3 балла;

- менее 99% - 0 баллов

отчет о выполнении муниципального задания

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

Укомплектованность учреждения педагогическими работниками в соответствии со штатным расписанием

- 95 - 100% - 3 балла;

- 90 - 94% - 2 балла;

- 80 - 89% - 1 балл;

- менее 80% - 0 баллов

штатное расписание, табель учета рабочего времени, тарификационные списки

Уровень квалификации педагогических работников:

тарификационные списки, приказы о присвоении категорий, аттестационные листы, свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации

- доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием от общего числа педагогов;

- 90 - 100% - 3 балла;

- 80 - 89% - 2 балла;

- 70 - 79% - 1 балл;

- менее 70% - 0 баллов

- доля педагогов, прошедших курсовую подготовку не менее одного раза в пять лет

90 - 100% - 3 балла;

70 - 89% - 2 балла;

50 - 69% - 1 балл

менее 50%

Благоприятный психологический климат в коллективе (отсутствие обоснованных жалоб со стороны педагогов)

- наличие конфликтов - 0 баллов;

- отсутствие конфликтов в коллективе - 1 балл;

- благодарные отзывы родителей - 2 балла.

Максимальное количество - 3 балла

книги жалоб и предложений

Уровень развития социального партнерства с профсоюзной организацией

- взаимодействие установлено - 2 балла;

- взаимодействие отсутствует - 0 баллов.

Максимальное количество - 2 балла

данные городского комитета профсоюза работников образования и науки

Участие в конкурсном движении педагогов в отдельности и коллектива в целом

- всероссийский уровень - 3 балла;

- региональный уровень - 2 балла;

- городской уровень - 1 балл;

- отсутствие - 0 баллов.

Максимальное количество - 6 баллов

грамоты, участие

Участие педагогов в мероприятиях (мастер-классы, семинары, методические объединения)

- всероссийский уровень - 3 балла;

- региональный уровень - 2 балла;

- городской уровень - 1 балл; - отсутствие - 0 баллов.

Максимальное количество - 6 баллов

свидетельства, дипломы, грамоты участников, приказы Комитета

Личное участие в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях (в качестве докладчика)

- международного уровня - 4 балла;

- федерального уровня - 3 балла;

- краевого уровня - 2 балла;

- муниципального уровня - 1 балл.

Максимальное количество - 10 баллов

данные комитета по образованию, портфолио руководителей