Действующий

Об утверждении Положения о награждении и поощрении муниципальных служащих города Барнаула (с изменениями на 3 ноября 2022 года)



III. Порядок принятия решений о награждении и поощрении муниципальных служащих


3.1. Муниципальные служащие могут быть представлены к наградам и поощрениям администрации города заместителями главы администрации города, управляющим делами администрации города Барнаула, председателем организационно-контрольного комитета, руководителями органов администрации города, иных органов местного самоуправления.


(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 23.01.2019 N 82, от 03.11.2022 N 1658)


3.2. Ходатайство о награждении (поощрении) с указанием конкретных заслуг муниципального служащего направляется в администрацию города не позднее чем за 30 дней до предполагаемого вручения.


3.3. Исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 13.12.2019 N 2078.


3.4. Решение о награждении наградами и поощрениями администрации города принимается главой города на основании рекомендаций комиссии по наградам администрации города.


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 23.01.2019 N 82)


3.5. Решение о награждении наградами и поощрениями администрации города оформляется в виде постановления администрации города.


(п. 3.5 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 23.01.2019 N 82)


3.6. Подготовка проектов постановлений администрации города о награждении и поощрении, удостоверений о награждении знаком осуществляется комитетом по кадрам и муниципальной службе администрации города.


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 23.01.2019 N 82)


3.7. Вручение наград и поощрений администрации города проводится в торжественной обстановке главой города либо по его поручению заместителями главы администрации города, управляющим делами администрации города Барнаула, председателем организационно-контрольного комитета, руководителями органов местного самоуправления и иными лицами.


(п. 3.7 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 23.01.2019 N 82)


3.8. Сведения о награждении и поощрении вносятся в трудовую книжку муниципального служащего (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на муниципального служащего не ведется) и приобщаются к его личному делу.


(п. 3.8 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 28.05.2020 N 814)