Действующий

Об утверждении порядка выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим г. Барнаула в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (с изменениями на 25 апреля 2019 года)



Приложение
к Решению
городской Думы
от 21 февраля 2014 г. N 274



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ Г. БАРНАУЛА В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 25.04.2019 N 290)



1. Настоящий порядок определяет условия выплаты муниципальным служащим г. Барнаула единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение).


2. Единовременное поощрение выплачивается за выслугу лет муниципальным служащим, которым назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), при их увольнении с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с виновными действиями (бездействием) муниципального служащего.


(п. 2 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 25.04.2019 N 290)


3. В случае повторного поступления на муниципальную службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с муниципальной службы единовременное поощрение не выплачивается.


(п. 3 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 25.04.2019 N 290)


4. При стаже муниципальной службы размер единовременного поощрения составляет:


от 10 до 15 лет - три должностных оклада;


от 15 до 20 лет - пять должностных окладов;


от 20 до 25 лет - восемь должностных окладов;


свыше 25 лет - десять должностных окладов.


В стаж муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 10 закона Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", за исключением периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, включенных в установленном порядке в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.


(п. 4 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 25.04.2019 N 290)


5. Единовременное поощрение выплачивается, исходя из размера должностного оклада, установленного муниципальному служащему на день увольнения с муниципальной службы.