Недействующий

Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (с изменениями на 30 ноября 2023 года)



6. Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения


6.1. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается при заключении трудового договора с комитетом по физической культуре и спорту города Барнаула (далее - комитет).


Оплата труда заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливается работодателем в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников.


(п. 6.1 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 03.10.2022 N 1461)


6.2. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается приказом комитета по физической культуре и спорту города Барнаула и не может превышать пятикратный размер.


Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и работников Учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


(п. 6.3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 14.06.2017 N 1175)


6.4. Должностной оклад руководителя определяется в трудовом договоре на 70 - 80% выше средних размеров окладов работников Учреждения.


(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 14.06.2017 N 1175, от 02.10.2019 N 1713)


6.5. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.


6.6. Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются доплаты и надбавки компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 Положения.


6.7. Заместителю руководителя и главному бухгалтеру предусматриваются выплаты стимулирующего характера согласно разделу 5 Положения.


6.8. Руководителю Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты по решению комитета в соответствии с Положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", утвержденным приказом комитета, по результатам деятельности за отчетный период.


(п. 6.8 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 02.10.2019 N 1713)