(в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.06.2011 N 193)
Осуществление мероприятий Программы будет способствовать расширению возможности занятости 2 642 участников Программы:
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
опережающее профессиональное обучение (стажировки) не менее 65 работников, находящихся под угрозой увольнения, 347 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
опережающее профессиональное обучение и стажировка не менее 18 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 250 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
профессиональная переподготовка не менее 67 врачей;
стажировка не менее 291 выпускника образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 141 наставника;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
содействие трудоустройству не менее 50 незанятых инвалидов и 9 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
содействие самозанятости не менее 1 099 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, не менее 305 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 20.12.2011 N 408)
Осуществление мероприятий Программы позволит достичь недопущения роста уровня регистрируемой безработицы к концу 2011 года свыше 1,6 процента и сдерживания коэффициента напряженности на рынке труда в пределах 1,8 незанятого гражданина, претендующего на одно вакантное место.
На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в стране и республике, финансовое состояние хозяйствующих субъектов, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан.
К факторам риска реализации Программы относятся: добровольный характер участия работников в опережающем профессиональном обучении (стажировке), подготовке, переподготовке, повышении квалификации, в организации индивидуального предпринимательства, а также выпускников образовательных учреждений при направлении их на стажировку.
Кроме того, существенными рисками являются отказ организаций от создания временных рабочих мест, а также направление на опережающее обучение работников. Вместе с тем к группе риска относится мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего периода реализации Программы.