40. Врачам-руководителям Учреждений и их заместителям-врачам разрешается осуществлять в Учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере 0,25 оклада (должностного оклада) врача соответствующей специальности с учетом выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
41. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится из расчета оклада (должностного оклада) с учетом выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и коэффициента в соответствии с таблицей 6 Положения.
Таблица 6
Ученая степень, почетное звание | Размер коэффициента |
Профессор, доктор медицинских наук, народный врач СССР | 0,09 |
Доцент, кандидат медицинских наук, заслуженный врач Российской Федерации | 0,08 |
Лица, не имеющие ученой степени | 0,05 |
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем разделе, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в Учреждениях, в штате которых они состоят.
42. Медицинским работникам устанавливается дежурство на дому в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
43. Тарификация работников Учреждений осуществляется в соответствии с Порядком проведения тарификации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, согласно приложению 3 к Положению.
44. В Учреждении необходимо соблюдать следующую структуру заработной платы медицинских работников (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями):
оклады (должностные оклады) - 55 - 60 процентов;
компенсационные выплаты - 10 - 15 процентов;
стимулирующие выплаты - 30 процентов.
45. Предельная доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников Учреждений - не более 40 процентов.
(п. 45 введен Постановлением Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 520)