Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (с изменениями на 6 мая 2024 года)

N п/п

Наименование выплаты за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

Размер (проценты/рубли)

1

2

3

1.

Исключен с 1 января 2019 года. - Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 15.01.2019 N 7

2.

за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях, при условии, что в группе не менее 50 процентов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

3.

за работу в общеобразовательных организациях для детей, нуждающихся в длительном лечении

до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

4.

за работу в образовательных организациях (классах, группах), реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы;

адаптированные программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости)

руководителям, педагогическим работникам - до 15 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки;

прочим работникам - до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

(в ред. приказов комитета образования и науки Волгоградской области от 24.08.2016 N 90, от 26.12.2016 N 129)

5.

за работу в общеобразовательных специальных учебно-воспитательных учреждениях

до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

(в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 15.01.2019 N 7)

6.

руководителям, воспитателям, помощникам воспитателей (младшим воспитателям) за работу в общеобразовательных организациях с наличием интерната, при условии круглосуточного пребывания более 50 процентов обучающихся в образовательной организации

до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

7.

за работу в общеобразовательных организациях при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы

до 50 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

8.

за работу в общеобразовательных организациях при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы строгого режима

до 60 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

9.

за работу в общеобразовательных организациях при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы особого режима

до 65 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

10.

за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в соответствии с медицинским заключением;

за обучение по индивидуальному учебному плану с применением дистанционных образовательных технологий детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствии с медицинским заключением временно или постоянно не могут посещать общеобразовательные организации и не имеют противопоказаний для работы на компьютере

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 N 129)

11.

за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

12.

руководителям, педагогическим и медицинским работникам за работу в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях (консилиумах), логопедических пунктах, центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центре психолого-медико-социального сопровождения, центре (пункте) психолого-педагогического и социального сопровождения

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 24.08.2016 N 90, приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 23.08.2018 N 113, от 15.01.2019 N 7)

13.

работникам образовательной организации за работу с обучающимися, ВИЧ-инфицированными, больными вирусом иммунодефицита человека (СПИД);

работникам, занимающим административные должности, должности учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования, должности медицинского и технического персонала, за работу с обучающимися из "группы риска" по заболеванию туберкулезом

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

(в ред. приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 N 129)

14.

за проверку письменных работ:

учителям по предметам в 1 - 4 классах (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся);

учителям, преподавателям по русскому языку и литературе, математике (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся);

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

учителям, преподавателям по иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и другим предметам (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)

до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки

15.

за классное руководство:

в образовательных организациях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся);

до 20 процентов от оклада (должностного оклада), ставки

в общеобразовательных организациях с наличием интерната в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)

до 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки

16.

педагогическим работникам (по основной должности) за заведование (руководство) вечерним, заочным отделением, кабинетами, лабораториями, учебно-консультативными пунктами, учебно-опытными участками, учебными мастерскими, музеями, производственной практикой, летней оздоровительной кампанией, учебно-тренировочными сборами, методическими, цикловыми и предметными комиссиями, отделами, педагогам организаций дополнительного образования при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела) и другое

до 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки

(п. 16 в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 23.08.2018 N 113)

17.

за проверку письменных работ в образовательных организациях, применяющих дистанционные образовательное технологии:

учителям по предметам в 1 - 4 классах (кроме учебных курсов);

учителям по русскому языку и литературе, математике (кроме учебных курсов);

до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке

учителям по другим предметам (кроме учебных курсов)

до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке

(п. 17 введен приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 26.12.2016 N 129)

18.

педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в форме единого государственного экзамена, основного государственного экзамена, государственного выпускного экзамена

в размере, исчисляемом путем деления оклада (должностного оклада) (ставки) педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, за час

(п. 18 введен приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 15.01.2019 N 7)

19.

ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконур и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования

5000 рублей в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах);

10 000 рублей в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах)

(п. 19 введен приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 15.06.2020 N 72; в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 06.09.2021 N 99, от 14.11.2022 N 86, от 06.05.2024 N 37)

20.

ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

5000 рублей в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах);

10 000 рублей в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах)

(п. 20 введен приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 06.09.2021 N 99; в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 14.11.2022 N 86, от 06.05.2024 N 37)