(в редакции постановления Администрации МО город Салехард от 16.07.2012 N 367)
7.1. Материальная помощь к отпуску оказывается работникам учреждений культуры по решению директора учреждения культуры в размере до двух базовых окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах фонда оплаты труда.
7.2. Материальная помощь оказывается работникам, состоящим в штате муниципального учреждения культуры, а также принятым на работу на период отсутствия основного работника, в том числе на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, за исключением:
- временных и сезонных работников;
- работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
- работников, уволенных по пунктам 5 - 11 статьи 81 и пункту 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
- работников, принятых с испытательным сроком и уволенных при неудовлетворительном результате испытания.