АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САЛЕХАРДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2011 года N 191
Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками сотрудников Администрации муниципального образования город Салехард
(с изменениями на 27 ноября 2019 года)
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553, от 17.03.2015 N 114, от 05.07.2018 N 1626, от 27.11.2019 N 3226)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 20 декабря 2019 года N 3588
____________________________________________________________________
В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.11.2019 N 3226)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками сотрудников Администрации муниципального образования город Салехард.
2. Распространить действие настоящего постановления на работников учреждений и организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета.
3. Признать утратившими силу постановления Администрации города Салехарда:
- от 02 августа 2002 года N 598 "О нормах возмещения командировочных расходов для муниципальных служащих и работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета города";
- от 29 августа 2005 года N 551 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 02 августа 2002 года N 598";
- от 12 марта 2008 года N 77 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 02 августа 2002 года N 598";
- от 18 марта 2008 года N 95 "Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников Администрации города Салехарда";
- от 06 октября 2009 года N 304 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 18 марта 2008 года N 95".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2011 года.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 21 апреля 2011 года N 191
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ, ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ СОТРУДНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553, от 17.03.2015 N 114, от 05.07.2018 N 1626, от 27.11.2019 N 3226)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками сотрудников Администрации муниципального образования город Салехард, структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард с правами юридического лица, учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета (далее - сотрудник).
1.2. Сотрудник направляется в служебную командировку по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения), как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранного государства.
II. Оформление служебных командировок
2.1. Направление сотрудника в служебную командировку осуществляется на основании приказа (распоряжения) о направлении в служебную командировку.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 17.03.2015 N 114)
2.2. Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 17.03.2015 N 114.
2.3. Кадровые службы структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард ведут регистрацию сотрудников, выбывших (прибывших) в служебные командировки, в специальном журнале по формам согласно приложениям N N 1 и 2 к настоящему Положению.
Представитель нанимателя своим приказом (распоряжением) назначает сотрудника, ответственного за ведение указанных журналов.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 17.03.2015 N 114)
III. Срок служебной командировки
3.1. Срок служебной командировки сотрудника определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (поручения).
3.2. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной службы командированного, а днем приезда - день прибытия транспортного средства к месту постоянной службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда сотрудника к месту постоянной службы.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
3.3. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
(п. 3.3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 17.03.2015 N 114)
IV. Возмещение сотруднику расходов, связанных со служебными командировками
4.1. При направлении сотрудника в служебную командировку ему гарантируется сохранение замещаемой им должности и установленного денежного содержания, а также возмещаются расходы по проезду до места служебной командировки и обратно к месту постоянной службы, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, - суточные (далее - суточные), а также иные расходы, связанные со служебными командировками.
Размер суточных сотрудника 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553)
4.2. При направлении сотрудника в служебную командировку ему выдается денежный аванс в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в служебной командировке, средства на оплату расходов по проезду к месту командировки и обратно к месту службы, расходов по найму жилого помещения (включая бронирование).
4.3. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) возмещаются сотруднику в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами.
4.4. Сотруднику оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту по существующей в данной местности стоимости проезда.
4.5. При отсутствии проездных документов представитель нанимателя вправе разрешить произвести оплату проезда по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
4.6. По решению представителя нанимателя сотруднику могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего юридического лица.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553)
4.7. Суточные выплачиваются сотруднику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
При служебных командировках в такую местность, откуда сотрудник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемой в служебной командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться из места служебной командировки к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
4.8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются сотруднику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
- сотруднику, замещающему высшую и главную должность муниципальной службы категории "руководители", - в размере не более 8000 рублей;
- иным сотрудникам - в размере не более 6000 рублей.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553)
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 50 процентов от установленной нормы суточных за каждый день командировки.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 06.11.2012 N 553)
Если сотрудник по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя остается в месте служебной командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения командированного сотрудника из места служебной командировки к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания сотруднику условий для отдыха.
Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачивается за счет суточных и возмещению не подлежит.
