О новой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда (с изменениями на 28 июня 2023 года)

N п/п

Вид работ или наименование выплат

Указание на категорию работников

Рекомендуемый размер выплат в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

1.

За работу в выходные и праздничные дни

все работники

в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

2.

За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)

по результатам специальной оценки условий труда

в размере от 4% до 12% к базовому окладу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

3.

За совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

все работники

до 75% от базового оклада по соглашению сторон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

4.

За сверхурочную работу

все работники

в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации