ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2012 года N 539
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард от 07.05.2013 N 174, от 04.06.2013 N 220, от 30.01.2015 N 45, от 19.11.2015 N 516, от 28.09.2016 N 440, от 22.03.2017 N 388, от 20.12.2017 N 2690, от 10.08.2018 N 1899)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 17 октября 2018 года N 2469
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард (приложение N 1).
2. Утвердить Положение о проведении аттестации работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард (приложение N 2).
3. Установить, что:
3.1. Установить величину базовой единицы для расчета базовых окладов работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики в размере 3 974 (три тысячи девятьсот семьдесят четыре) рубля.
С 01 января 2018 года установить величину базовой единицы для расчета базовых окладов работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики в размере 4 133 (четыре тысячи сто тридцать три) рубля.
Величина базовой единицы является фиксированной денежной величиной и индексируется в соответствии с постановлением Администрации города Салехарда.
(пп. 3.1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 20.12.2017 N 2690)
3.2. размер заработной платы работников учреждений молодежной политики (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемый в соответствии с вновь вводимой системой оплаты труда работников учреждений молодежной политики, не может быть ниже размера заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленного до 01 января 2013 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
3.3. размер фонда надбавок и доплат составляет не более 15 процентов от величины суммы должностных окладов и тарифных ставок работников учреждений молодежной политики;
3.4. увеличение размера базовой единицы либо его индексация осуществляется постановлением Администрации города Салехарда.
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (Т.Н. Моргун) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.М. Максимову.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 22.03.2017 N 388)
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО