3.1. Конкурс проводится в два этапа.
3.2. На первом этапе представитель нанимателя (работодатель) за 21 день до дня проведения конкурса размещает в средствах массовой информации, на официальном Интернет-сайте муниципального образования и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 28.04.2015 N 36, от 27.10.2017 N 84)
3.3. В объявлении о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности муниципальной службы, требования к уровню профессионального образования и стажу, предъявляемые к кандидату на замещение этой должности. Квалификационные требования к уровню профессионального образования по направлению подготовки, специальности (специализации) определяются в соответствии с правовым актом органа местного самоуправления с учетом его задач и функций и содержатся в должностной инструкции по должности, на которую проводится конкурс. Также в объявлении указываются сведения о месте и времени приема документов, перечне документов, подлежащих представлению в соответствии с п. 3.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (номер телефона, факса, адрес электронной почты, адрес сайта представителя нанимателя (работодателя)). При объявлении конкурса на замещение должности муниципальной службы дополнительно размещается проект трудового договора.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
3.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 14.02.2014 N 08, от 27.10.2017 N 84)
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по Учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 984н);
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 14.02.2014 N 08)
е) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
3.5. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вместе с заявлением только заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
3.6. Документы, указанные в подпунктах "в", "г" и "е" пункта 3.4 настоящего Порядка, подаются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа лицу, осуществляющему прием документов. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника. На незаверенной копии документа делается отметка "копия верна" и ставится подпись.
3.7. Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте органа местного самоуправления и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
(п. 3.7 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
3.8. Прием документов от кандидатов осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который проверяет наличие необходимых документов, правильность их оформления и регистрирует их в соответствующем журнале.
(п. 3.8 в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84)
3.9. Утратил силу. - Решение Городской Думы МО город Салехард от 27.10.2017 N 84.
3.10. Несвоевременное представление документов либо представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме, о чем кандидату сообщается в письменной форме посредством почтовой связи либо в целях более быстрого оповещения - по телефону, электронной почтой, факсом или лично, в течение 5 дней с момента поступления документов в конкурсную комиссию.